СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
STRATEGIC MANAGEMENT

Совершенствование процесса выбора целевого рынка на основе идентификации «разрывов» в понятийном аппарате менеджеров
Димитриади Н.А., доктор экономических наук, доктор медицинских наук, профессор, директор Института междисциплинарных исследований глобальных процессов и стратегического управления, ФГБОУ «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)», г. Ростов-на-Дону, Россия, ndimitriadi@yandex.ru
SPIN-код: 9171-5995; Author ID: 491683; ORCID: 0000-0003-3731-9720; Scopus Author ID: 35423340600; Web of Science Author ID: H-2287-2016

Салманова Е.А., соискатель ученой степени кандидата экономических наук кафедры общего и стратегического менеджмента, направление 5.2.6 «Менеджмент»,
ФГБОУ «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)»,г. Ростов-на-Дону, Россия, Salmanova@matfmc.ru
ORCID: 0009-0007-2625-8316

Аннотация:
При использовании экспертных интервью и анкетирования менеджеров выявлены отличия реальной структуры понятийного аппарата менеджеров от её «эталонного» варианта, являющегося основой «технологичного» выбора целевого рынка. Разработан алгоритм идентификации «разрывов» в понятийном аппарате менеджеров. Предложены оригинальные матричные инструменты, предназначенные для реализации ключевых этапов алгоритма выбора целевого рынка.
Ключевые слова: целевой рынок, понятийный аппарат, концептуальная модель, корректировка «разрывов» понятийного аппарата, стратегический менеджмент.

Литература
1. Abdullah E.H. The Role of Economic Efficiency and Business Strategy to Achieve Competitive Advantage. PEOPLE: International Journal of Social Sciences. – 2024. – No. 10 (1). – Pp. 27–41. URL:
researchgate.net/publication/379010410_THE_ROLE_OF_ECONOMIC_EFFICIENCY_
AND_BUSINESS_STRATEGY_TO_ACHIEVE_COMPETITIVE_ADVANTAGE (дата обращения: 11.07.2025).
2. Rasheed Abdulwase, Faroq Ahmed, Fuad Nasr, Abdullah Abdulwase, Asma Alyousofi, Shuangsheng Yan. The role of business strategy to create a competitive advantage in the organization // Open Access Journal of Science. – October 2020, 4 (4):135–138. DOI: 10.15406/oajs.2020.04.00162 (дата обращения: 06.07.2025).
3. Трофименко Е.Ю. Маркетинговый анализ рынка и выбор новых целевых рынков / Е.Ю. Трофименко, И.С. Тихомирова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2016. – № 9. – С. 87–90.
4. Hruschka H. Relevance of Functional Flexibility for Heterogeneous Sales Response Models A Comparison of Parametric and Seminonparametric Models / H. Hruschka // Nr. 394. – January 2004.
URL: epub.uni-regensburg.de/69733/ (дата обращения: 13.07.2025).
5. Артамонов Б.В. Выбор целевого рынка и его сегментация / Б.В. Артамонов // Научный вестник МГТУ ГА. – 2009. – № 146. URL: cyberleninka.ru/article/n/vybor-tselevogo-rynkai-ego-segmentatsiya (дата обращения: 30.06.2025).
6. Ехлаков Ю.П. Многокритериальная задача поддержки принятия решений при выборе вариантов поставки на целевые рынки линейки программных продуктов / Ю.П. Ехлаков, Д.Н. Бараксанов // Доклады Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники. – 2015. – № 3 (37). – С. 114–119.
7. Kutkut N. Formal and Informal Target Market Selection in New Ventures: A Factor Analysis. – 2012 January. URL: researchgate.net/publication/262263395_Formal_and_Informal_Target_Market_Selection_in_New_Ventures_A_Factor_Analysis (дата обращения: 23.06.2025).
8. Kynda R. Curtis. Target Market Identification and Data Collection Methods / R. Curtis Kynda, Allen Sierra // Applied Economics/2018–01pr. – December 2018. URL: digitalcommons.usu.edu/extension_curall/1944/(дата обращения: 28.06.2025).
9. Sukoroto. Target Market Selection Using MCDM Approach: A Study of Rolling Stock Manufacturer /
Sukoroto, Haryono Siswoyo, Kharisma Bedy // Journal of Distribution Science. – 2020. – No. 18-7. – Pp. 63–72. URL: dx.doi.org/10.15722/jds.18.7.202007.63 (дата обращения: 23.06.2025).
10. Димитриади Н.А. Фреймовый анализ представлений менеджеров о свойствах целевого рынка: значимость прогнозируемой эффективности бизнес-стратегии / Н.А. Димитриади, Т.А. Ходарева, С.А. Андреев, М.В. Михолап // Экономика устойчивого развития. – 2020. – № 3 (43). – С. 49–53. – EDN SJVNJE.
11. Салманова Е.А. Выбор целевого рынка при разработке бизнес-стратегии: структура «эталонного» понятийно-категориального аппарата менеджеров // Экономика устойчивого развития. – 2025. – № 3 (63). – С. 287–292.
12. Dmitry E. Borisoglebsky. An overview of Conceptual Analysis and Design // Knowledge International Journal. – March 2023. – 57 (3). – 353–365. URL: researchgate.net/publication/375989858_An_overview_of_Conceptual_Analysis_and_Design (дата обращения: 13.07.2025).
13. Colin White. Strategic management. Palgrave Macmillan. Houndmills, Basingstoke, Hampshire RG216XS and 175 Fifth Avenue, New York, N.Y. 10010. 2004. – 840 p. URL: docs.yandex.ru/docs/view?tm=1767342947&tld=ru&lang=en&name=Strategic-Management.pdf&text=Colin%20White.%20Strategic%20management.%20PALGRAVE%20MACMILLAN%20
2004%20pdf&url=https%3A%2F%2Fdr-ama.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2013%2F10%2FStrategic-Management.pdf&lr=39&mime=pdf&l10n=ru&sign=d59d269d6d8e619ebc8fa4cd10a6c408&keyno=0&nosw=1&serpParams=tm%3D1767342947%26tld%3Dru%26lang%3Den%26name%3DStrategic-Management.pdf%26text%3DColin%2BWhite.%2BStrategic%2Bmanagement.%2BPALGRAVE%2BMACMILLAN%2B2004%2Bpdf%26url%3Dhttps%253A%2F%2Fdr-ama.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2013%2F10%2FStrategic-Management.pdf%26lr%3D39%26mime%3Dpdf%26l10n%
3Dru%26sign%3Dd59d269d6d8e619ebc8fa4cd10a6c408%26keyno%3D0%26nosw%3D1 – p. 53 (дата обращения: 04.07.2025).
14. Guillermo Fuertes, Miguel Alfaro, Manuel Vargas, Sebastian Gutierrez, Rodrigo Ternero, Jorge Sabattin. Conceptual Framework for the Strategic Management: A Literature Review – Descriptive. Hindawi Journal of Engineering. Volume 2020, Article ID 6253013, 21 pages. URL: doi.org/10.1155/2020/6253013 (дата обращения: 18.07.2025).
15. Nitesh Gurumukhdas Rohada. Conceptual Framework for the Strategic Management: а Literature Review. International Journal of Education, Modern Management, Applied Science & Social Science (IJEMMASSS) 136 ISSN: 2581–9925, Impact Factor: 6.882, Volume 06, No. 01 (III), January – March, 2024, pp. 136–142. URL: inspirajournals.com/uploads/Issues/275984198.pdf (дата обращения: 06.07.2025).
16. Xiaoyang W., Hashim N.A. Conceptual Frameworks of Strategic Management. Foresight and STI Governance. – 2023, 17 (3), 78–87. – DOI: 10.17323/2500–2597.2023.3.78.87 (дата обращения: 06.07.2025).
17. Никитина Е.А. Освоение студентами понятийного аппарата педагогики как проблема современного высшего образования / Е.А. Никитина // Мир науки. Педагогика и психология. – 2023. – Т. 11. – № 6. URL: mir-nauki.com/PDF/95PDMN623.pdf (дата обращения: 29.06.2025).
18. Selivanov A.N. Problema formirovaniya ponyatiinogo appatrata u spetsialistov po strategicheskomu menedghmentu // Strattegicheskii menedghment. – 2008. – No. 2. – Pp. 80–86.
URL: grebennikon.ru/article-fppi.html (дата обращения: 15.07.2025).
19. Никитин М.А. Понятийно-категориальный аппарат формулирования целей коммерческой деятельности в контексте применения бизнес-анализа // Учет и статистика. – 2023. – Т. 20. – № 2. – С. 43–61. – DOI: 10.54220/1994-0874.2023.91.91.005. – EDN DDSSSB.
20. Как рассчитать идеальный размер выборки: калькулятор на помощь // Курс «Аналитика данных» [Электронный ресурс]. URL: sky.pro/wiki/python/ponimaem-funktsiyu-enumeratev-python-na-primere-koda/ (дата обращения: 15.07.2025).
21. Аналитический центр «Эксперт Юг» [Электронный ресурс]. URL: expertsouth.ru/ratings/krupnejshie-kompanii/50-krupneyshikh-kompaniy-rostovskoy-oblasti-po-itogam-2024-goda/ (дата обращения: 15.07.2025).

Статья поступила в редакцию 16 февраля 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Improvement of target market choosing process based on identification of gaps in managers’ conceptual apparatus
Dimitriadi N.А., Doctor of Economics, Doctor of Medicine, professor, director of Institute of Interdisciplinary Research of Global Processes and Strategic Management, Rostov State University of Economics (RINH), Rostov-on-Don, Russia, ndimitriadi@yandex.ru
SPIN-code: 9171-5995; Author ID: 491683; ORCID: 0000-0003-3731-9720; Scopus Author ID: 35423340600; Web of Science Author ID: H-2287-2016

Salmanova E.A., applicant of academic degree of candidate of economic sciences, department of General and Strategic Management, direction 5.2.6 «Management», Rostov State University of Economics (RINH), Rostov-on-Don, Russia, Salmanova@matfmc.ru
ORCID: 0009-0007-2625-8316

Annotation:
Based on data of expert interviewing and managers surveying identified differences between real and reference structure of conceptual apparatus representing a base of «technological» target market choosing. Developed an algorithm of gaps in managers’ conceptual apparatus identification. Suggested original matrix instruments oriented on key stages of the target market choosing algorithm realizing.
Keywords: target market, conceptual apparatus, conceptual model, gaps in conceptual apparatus correcting, strategic management.

Referenses
1. Abdullah E.H. The Role of Economic Efficiency and Business Strategy to Achieve Competitive Advantage. PEOPLE: International Journal of Social Sciences. – 2024. – No. 10 (1). – Pp. 27–41. URL:
researchgate.net/publication/379010410_THE_ROLE_OF_ECONOMIC_EFFICIENCY_
AND_BUSINESS_STRATEGY_TO_ACHIEVE_COMPETITIVE_ADVANTAGE (data obrashcheniia: 11.07.2025).
2. Rasheed Abdulwase, Faroq Ahmed, Fuad Nasr, Abdullah Abdulwase, Asma Alyousofi, Shuangsheng Yan. The role of business strategy to create a competitive advantage in the organization // Open Access Journal of Science. – October 2020, 4 (4):135–138. DOI: 10.15406/oajs.2020.04.00162 (data obrashcheniia: 06.07.2025).
3. Trofimenko E.Iu. Marketingovyi analiz rynka i vybor novykh tselevykh rynkov / E.Iu. Trofimenko, I.S. Tikhomirova // Ekonomika i biznes: teoriia i praktika. – 2016. – № 9. – S. 87–90.
4. Hruschka H. Relevance of Functional Flexibility for Heterogeneous Sales Response Models A Comparison of Parametric and Seminonparametric Models / H. Hruschka // Nr. 394. – January 2004.
URL: epub.uni-regensburg.de/69733/ (data obrashcheniia: 13.07.2025).
5. Artamonov B.V. Vybor tselevogo rynka i ego segmentatsiia / B.V. Artamonov // Nauchnyi vestnik MGTU GA. – 2009. – № 146. URL: cyberleninka.ru/article/n/vybor-tselevogo-rynkai-ego-segmentatsiya (data obrashcheniia: 30.06.2025).
6. Ekhlakov Iu.P. Mnogokriterialnaia zadacha podderzhki priniatiia reshenii pri vybore variantov postavki na tselevye rynki lineiki programmnykh produktov / Iu.P. Ekhlakov, D.N. Baraksanov // Doklady Tomskogo gosudarstvennogo universiteta sistem upravleniia i radioelektroniki. – 2015. – № 3 (37). – S. 114–119.
7. Kutkut N. Formal and Informal Target Market Selection in New Ventures: A Factor Analysis. – 2012 January. URL: researchgate.net/publication/262263395_Formal_and_Informal_Target_Market_Selection_in_New_Ventures_A_Factor_Analysis (data obrashcheniia: 23.06.2025).
8. Kynda R. Curtis. Target Market Identification and Data Collection Methods / R. Curtis Kynda, Allen Sierra // Applied Economics/2018–01pr. – December 2018. URL: digitalcommons.usu.edu/extension_curall/1944/( data obrashcheniia: 28.06.2025).
9. Sukoroto. Target Market Selection Using MCDM Approach: A Study of Rolling Stock Manufacturer /
Sukoroto, Haryono Siswoyo, Kharisma Bedy // Journal of Distribution Science. – 2020. – No. 18-7. – Pp. 63–72. URL: dx.doi.org/10.15722/jds.18.7.202007.63 (data obrashcheniia: 23.06.2025).
10. Dimitriadi N.A. Freimovyi analiz predstavlenii menedzherov o svoistvakh tselevogo rynka: znachimost prognoziruemoi effektivnosti biznes-strategii / N.A. Dimitriadi, T.A. Khodareva, S.A. Andreev, M.V. Mikholap // Ekonomika ustoichivogo razvitiia. – 2020. – № 3 (43). – S. 49–53. – EDN SJVNJE.
11. Salmanova E.A. Vybor tselevogo rynka pri razrabotke biznes-strategii: struktura «etalonnogo» poniatiino-kategorialnogo apparata menedzherov // Ekonomika ustoichivogo razvitiia. – 2025. – № 3 (63). – S. 287–292.
12. Dmitry E. Borisoglebsky. An overview of Conceptual Analysis and Design // Knowledge International Journal. – March 2023. – 57 (3). – 353–365. URL: researchgate.net/publication/375989858_An_overview_of_Conceptual_Analysis_and_Design (data obrashcheniia: 13.07.2025).
13. Colin White. Strategic management. Palgrave Macmillan. Houndmills, Basingstoke, Hampshire RG216XS and 175 Fifth Avenue, New York, N.Y. 10010. 2004. – 840 p. URL: docs.yandex.ru/docs/view?tm=1767342947&tld=ru&lang=en&name=Strategic-Management.pdf&text=Colin%20White.%20Strategic%20management.%20PALGRAVE%20MACMILLAN%20
2004%20pdf&url=https%3A%2F%2Fdr-ama.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2013%2F10%2FStrategic-Management.pdf&lr=39&mime=pdf&l10n=ru&sign=d59d269d6d8e619ebc8fa4cd10a6c408&keyno=0&nosw=1&serpParams=tm%3D1767342947%26tld%3Dru%26lang%3Den%26name%3DStrategic-Management.pdf%26text%3DColin%2BWhite.%2BStrategic%2Bmanagement.%2BPALGRAVE%2BMACMILLAN%2B2004%2Bpdf%26url%3Dhttps%253A%2F%2Fdr-ama.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2013%2F10%2FStrategic-Management.pdf%26lr%3D39%26mime%3Dpdf%26l10n%
3Dru%26sign%3Dd59d269d6d8e619ebc8fa4cd10a6c408%26keyno%3D0%26nosw%3D1 – p. 53 (data obrashcheniia: 04.07.2025).
14. Guillermo Fuertes, Miguel Alfaro, Manuel Vargas, Sebastian Gutierrez, Rodrigo Ternero, Jorge Sabattin. Conceptual Framework for the Strategic Management: A Literature Review – Descriptive. Hindawi Journal of Engineering. Volume 2020, Article ID 6253013, 21 pages. URL: doi.org/10.1155/2020/6253013 (data obrashcheniia: 18.07.2025).
15. Nitesh Gurumukhdas Rohada. Conceptual Framework for the Strategic Management: а Literature Review. International Journal of Education, Modern Management, Applied Science & Social Science (IJEMMASSS) 136 ISSN: 2581–9925, Impact Factor: 6.882, Volume 06, No. 01 (III), January – March, 2024, pp. 136–142. URL: inspirajournals.com/uploads/Issues/275984198.pdf (data obrashcheniia: 06.07.2025).
16. Xiaoyang W., Hashim N.A. Conceptual Frameworks of Strategic Management. Foresight and STI Governance. – 2023, 17 (3), 78–87. – DOI: 10.17323/2500–2597.2023.3.78.87 (data obrashcheniia: 06.07.2025).
17. Nikitina E.A. Osvoenie studentami poniatiinogo apparata pedagogiki kak problema sovremennogo vysshego obrazovaniia / E.A. Nikitina // Mir nauki. Pedagogika i psikhologiia. – 2023. – T. 11. – № 6.
URL: mir-nauki.com/PDF/95PDMN623.pdf (data obrashcheniia: 29.06.2025).
18. Selivanov A.N. Problema formirovaniya ponyatiinogo appatrata u spetsialistov po strategicheskomu menedghmentu // Strattegicheskii menedghment. – 2008. – No. 2. – Pp. 80–86.
URL: grebennikon.ru/article-fppi.html (data obrashcheniia: 15.07.2025).
9. Nikitin M.A. Poniatiino-kategorialnyi apparat formulirovaniia tselei kommercheskoi deiatelnosti v kontekste primeneniia biznes-analiza // Uchet i statistika. – 2023. – T. 20. – № 2. – S. 43–61. – DOI: 10.54220/1994-0874.2023.91.91.005. – EDN DDSSSB.
20. Kak rasschitat idealnyi razmer vyborki: kalkuliator na pomoshch // Kurs «Analitika dannykh» [Elektronnyi resurs]. URL: sky.pro/wiki/python/ponimaem-funktsiyu-enumeratev-python-na-primere-koda/ (data obrashcheniia: 15.07.2025).
21. Analiticheskii tsentr «Ekspert Iug» [Elektronnyi resurs]. URL: expertsouth.ru/ratings/krupnejshie-kompanii/50-krupneyshikh-kompaniy-rostovskoy-oblasti-po-itogam-2024-goda/ (data obrashcheniia: 15.07.2025).

Синергетическая модель операционной эффективности на основе интеграции бережливого производства и ресурсосберегающих технологий
Пытьев Н.Н., аспирант, Самарский государственный экономический университет, nikolay.pytiev@yandex.ru
SPIN-код: 6847-3690; Author ID: 1202804; ORCID: 0009-0006-7236-0699

Аннотация:
В статье рассматривается проблема ограниченности изолированного применения инструментов повышения операционной эффективности предприятий. Автором предлагается синергетическая модель «бережливой ресурсосберегающей системы», интегрирующей принципы бережливого производства, ресурсосберегающие технологии и средства малой механизации «каракури». Вводится и обосновывается адаптивная категория «оптимального производства», допускающая ситуационные отклонения от отдельных требований бережливого производства.
Ключевые слова: бережливое производство, ресурсосберегающие технологии, ключевые показатели эффективности, управление операционной эффективностью предприятий.

Литература
1. Деревянкина С.В. Реализация принципов бережливого производства для совершенствования производственной системы промышленного предприятия / С.В. Деревянкина, О.А. Чуднова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2025. – Т. 15. – № 4-1. – С. 102–110. – EDN KXOSXD.
2. Лайкер Д. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира / Д. Лайкер; пер. с англ. П. Миронова. – 2-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2022. – 492 с.: ил.
3. Киселев Д.Н. Кайдзен-философия в рамках ценностно-ориентированного управления производством / Д.Н. Киселев // Оригинальные исследования. – 2024. – Т. 14. – № 3. – С. 112–117. – EDN GSRKIG.
4. Афаунова М.Б. Оптимизация производственного процесса на основе применения теории ограничений систем / М.Б. Афаунова // Экономический вектор. – 2025. – № 2 (41). – С. 39–42. – DOI 10.36807/2411-7269-2025-2-41-39-42. – EDN OZMXNA.
5. Брайдин И.А. Актуальные вопросы концепции всеобщего управления качеством (TQM) в деятельности американских и российских компаний / И.А. Брайдин, Д.Д. Власкин, А.А. Демин, И.П. Бандурина // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 12. – № 3 (156). – С. 21–29. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.12.003. – EDN IKPGUY.
6. Филатов В.В. Метод «Шесть сигм» в системе методов управления качеством DMAIC для достижения операционной эффективности производства / В.В. Филатов, Х.З. Ксенофонтова, Н.Ю. Логунова, О.А. Полянская // Журнал прикладных исследований. – 2023. – № 11. – С. 10–18. – DOI 10.47576/2949-1878_2023_11_10. – EDN IDQXHI.
7. Матвеева А.Е. Каракури как инструмент бережливого производства и способ развития инженерного мышления / А.Е. Матвеева // Вестник науки. – 2024. – Т. 2. – № 10 (79). – С. 116–120. – EDN FGGWFC.
8. Богомолова Е.В. Теоретические аспекты ресурсосбережения на предприятии / Е.В. Богомолова, Д.В. Бурашников // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2024. – № 8 (82). – С. 29–36. – EDN SPFTDE.
9. Пытьев Н.Н. Бережливое производство: контринтуитивные подходы к повышению операционной эффективности / Н.Н. Пытьев // Лидерство и менеджмент. – 2025. – Т. 12. – № 5. – С. 1091–1108. – DOI 10.18334/lim.12.5.123039. – EDN IUTTUE.
10. Шереметьева С.А. Модель цикла PDCA – основа новых методологий управления качеством / С.А. Шереметьева // Стандарты и качество. – 2024. – № 13. – С. 62–69. – EDN QUPXDU.

Статья поступила в редакцию 14 января 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Synergetic model of operational efficiency based on the integration of lean manufacturing and resource-saving technologies
Pytiev N.N., postgraduate student, Samara State University of Economics, nikolay.pytiev@yandex.ru
SPIN-code: 6847-3690; Author ID: 1202804; ORCID: 0009-0006-7236-0699

Annotation:
The article addresses the problem of limited effectiveness from the isolated application of operational efficiency improvement tools in enterprises. The author proposes a synergetic model of a «lean resource-saving system» that integrates the principles of lean manufacturing, resourcesaving technologies, and simple automation devices («karakuri»). An adaptive category of «optimal production» is introduced and substantiated, allowing situational deviations from specific lean manufacturing requirements.
Keywords: lean manufacturing, resource-saving technologies, key performance indicators (KPIs), operational efficiency management of enterprises.

Referenses
1. Dereviankina S.V. Realizatsiia printsipov berezhlivogo proizvodstva dlia sovershenstvovaniia proizvodstvennoi sistemy promyshlennogo predpriiatiia / S.V. Dereviankina, O.A. Chudnova // Ekonomika: vchera, segodnia, zavtra. – 2025. – T. 15. – № 4-1. – S. 102–110. – EDN KXOSXD.
2. Laiker D. Dao Toyota: 14 printsipov menedzhmenta vedushchei kompanii mira / D. Laiker; per. s angl. P. Mironova. – 2-e izd. – M.: Alpina Pablisher, 2022. – 492 s.: il.
3. Kiselev D.N. Kaidzen-filosofiia v ramkakh tsennostno-orientirovannogo upravleniia proizvodstvom / D.N. Kiselev // Originalnye issledovaniia. – 2024. – T. 14. – № 3. – S. 112–117. – EDN GSRKIG.
4. Afaunova M.B. Optimizatsiia proizvodstvennogo protsessa na osnove primeneniia teorii ogranichenii sistem / M.B. Afaunova // Ekonomicheskii vektor. – 2025. – № 2 (41). – S. 39–42. – DOI 10.36807/2411-7269-2025-2-41-39-42. – EDN OZMXNA.
5. Braidin I.A. Aktualnye voprosy kontseptsii vseobshchego upravleniia kachestvom (TQM) v deiatelnosti amerikanskikh i rossiiskikh kompanii / I.A. Braidin, D.D. Vlaskin, A.A. Demin, I.P. Bandurina // Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniia. – 2025. – T. 12. – № 3 (156). – S. 21–29. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.12.003. – EDN IKPGUY.
6. Filatov V.V. Metod «Shest sigm» v sisteme metodov upravleniia kachestvom DMAIC dlia dostizheniia operatsionnoi effektivnosti proizvodstva / V.V. Filatov, Kh.Z. Ksenofontova, N.Iu. Logunova, O.A. Polianskaia // Zhurnal prikladnykh issledovanii. – 2023. – № 11. – S. 10–18. – DOI 10.47576/2949-1878_2023_11_10. – EDN IDQXHI.
7. Matveeva A.E. Karakuri kak instrument berezhlivogo proizvodstva i sposob razvitiia inzhenernogo myshleniia / A.E. Matveeva // Vestnik nauki. – 2024. – T. 2. – № 10 (79). – S. 116–120. – EDN FGGWFC.
8. Bogomolova E.V. Teoreticheskie aspekty resursosberezheniia na predpriiatii / E.V. Bogomolova, D.V. Burashnikov // Innovatsionnaia ekonomika: perspektivy razvitiia i sovershenstvovaniia. – 2024. – № 8 (82). – S. 29–36. – EDN SPFTDE.
9. Pytev N.N. Berezhlivoe proizvodstvo: kontrintuitivnye podkhody k povysheniiu operatsionnoi effektivnosti / N.N. Pytev // Liderstvo i menedzhment. – 2025. – T. 12. – № 5. – S. 1091–1108. – DOI 10.18334/lim.12.5.123039. – EDN IUTTUE.
10. Sheremeteva S.A. Model tsikla PDCA – osnova novykh metodologii upravleniia kachestvom / S.A. Sheremeteva // Standarty i kachestvo. – 2024. – № 13. – S. 62–69. – EDN QUPXDU.

ОТРАСЛЕВОЙ МЕНЕДЖМЕНТ
BRANCH MANAGEMENT

Методологические основы оценки эффективности систем управления жизненным циклом продукта в пищевой промышленности
Семчишина О.Т., кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономики, Университет науки и технологий «МИСИС», г. Москва, Россия, shipkova.ot@misis.ru
Author ID: 481675; Scopus ID: 10040056000; SPIN-код: 1156-3266; Researcher ID: S-3364-2017; ORCID ID: 0000-0002-5705-0880
Копысева М.Г., лаборант учебной лаборатории кафедры экономики, Университет науки и технологий «МИСИС», г. Москва, Россия, m2201108@edu.misis.ru
Researcher ID: PBV-2768-2025; ORCID: 0009-0004-0864-6794

Аннотация:
В статье рассматриваются современные тенденции и методологические основы, раскрывающие сущность систем управления жизненным циклом продукции (Product Lifecycle Management, PLM) и особенности их адаптации в пищевой промышленности. Проанализирован процесс внедрения PLM-решений и осуществлён сравнительный обзор наиболее распространённых на сегодняшний день методик оценки их эффективности. Выявлены их ключевые достоинства, ограничения и практическая применимость. Рассмотрены стратегии интеграции PLM-систем и специфика управления ими в рамках деятельности предприятий пищевой отрасли.
Ключевые слова: PLM, управление жизненным циклом продукции, пищевая отрасль, оценка эффективности, методология оценки, интеграция информационных систем.

Литература
1. Арсенова Е.А. Внедрение системы бережливого производства в процессы создания и разработки новых продуктов: пример компании «Нестле Россия» / Е.А. Арсенова, Т.Ю. Николаева // Стратегические решения и риск-менеджмент. – 2018 (1). – С. 118–133.
2. Грачева И.В. Управление жизненным циклом продукта в области информационных технологий: методы и инструменты для оптимизации процессов и повышения эффективности / И.В. Грачева // Вестник науки. – 2023. – № 12 (69).
3. Худякова Т.А. Противоречия в трактовках понятия жизненного цикла изделий. Жизненный цикл изделия как бизнес-модель / Т.А. Худякова, А.В. Шмидт, И.А. Самодфеев // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Экономика и менеджмент». – 2021. – Т. 15. – № 1. – С. 117–123. – DOI: 10.14529/em210112
4. Егорян В.В. Виды интеграции программных приложений / В.В. Егорян, А.В. Калугин // Столыпинский вестник. – 2022. – № 9. – С. 5091–5099.
5. Афанасьев А.А. Цифровая трансформация машиностроения России в контексте четвертой промышленной революции / А.А. Афанасьев // Вопросы инновационной экономики. – 2024. – Т. 14. – № 1. – С. 221–240. – DOI: 10.18334/vinec.14.1.120242
6. Камалетдинова Л.Р. Обзор промышленных PLM-систем / Л.Р. Камалетдинова, А.А. Романов // Вестник Ульяновского государственного технического университета. – 2023. – № 3. – С. 41–46.
7. Inciteful [Электронный ресурс]. – URL: inciteful.xyz/ (дата обращения: 14.11.2025).
8. Dottori N. Digital Transformation of Agri-Food Sector: Enablers for Wine Industry with PLM and DPP/N. Dottori, V. Fani, R. Bandinelli, M. Rossi, P. Barrios, J. Le Duigou, B. Eynard // Lecture Notes in Mechanical Engineering: Proceedings of the International Conference on Research into Design. – 2025. – Pp. 357–368. DOI: 10.1007/978-981-96-5511-3_28
9. Mohammadian N. Social Media Product Data Integration with Product Lifecycle Management; Insights for Application of Artificial Intelligence and Machine Learning / N. Mohammadian, N. Mechai, O. Fatahi Valilai//2021 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). – 2022. – Pp. 238–247. DOI: 10.1109/IEEM55944.2022.9989781
10. Guiné R.P.F. The duality of innovation and food development versus purely traditional foods / R.P.F. Guiné, S.G. Florença, M.J. Barroca, O. Anjos // Trends in Food Science & Technology. – 2021. – Vol. 109. – Pp. 16–24. DOI: 10.1016/j.tifs.2021.01.010
11. Purwaningsih I. Current status of functional foods research and development in indonesia: opportunities and challenges / I. Purwaningsih, R. Hardiyati, M. Zulhamdani, C.S. Laksani, Y. Rianto // Jurnal Teknologi dan Industri Pangan. – 2021. – Vol. 32. – No. 1. – Pp. 83–91. DOI: 10.6066/jtip.2021.32.1.83
12. Connected Papers [Электронный ресурс]. – URL: connectedpapers.com/(дата обращения: 14.11.2025).
13. Tai Y.-M. Effects of product lifecycle management systems on new product development performance / Y.-M. Tai // Journal of Engineering and Technology Management. – 2017. – Vol. 46. – Pp. 67–83.
DOI: 10.1016/j.jengtecman.2017.06.001
14. Pinna C. An approach to improve implementation of PLM solution in food industry-case study of Poult Group / C. Pinna [et al.] // International Journal of Product Lifecycle Management. – 2017. – Vol. 10. – No. 2. – Pp. 151–170.
15. Шут А.А. Специфика цифровых платформ в производственном секторе: от автоматизации к цифровизации / А.А. Шут // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 11. – № 3. – С. 272–280.
16. Черепашков А.А. Методика оценки эффективности комплексных решений промышленной автоматизации / А.А. Черепашков, П.А. Самойлов // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. – 2021. – Т. 23. – № 3. – С. 13–17.
17. Мегера Ю.А. Процедура управления рекламационной деятельностью как часть производственного процесса / Ю.А. Мегера, А.А. Бурлаков // Техника средств связи. – 2023. – № 3 (163). – С. 74–83.

Статья поступила в редакцию 23 января 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Methodological foundations for evaluating the effectiveness of product lifecycle management systems in the food industry
Semchishina O.T., Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economics, NUST MISIS, Moscow, Russia, shipkova.ot@misis.ru
Author ID: 481675; Scopus ID: 10040056000; SPIN-code: 1156-3266; Researcher ID: S-3364-2017; ORCID ID: 0000-0002-5705-0880
Kopyseva M.G., laboratory assistant of the educational laboratory of the Department of Economics, NUST MISIS, Moscow, Russia, m2201108@edu.misis.ru
Researcher ID: PBV-2768-2025; ORCID: 0009-0004-0864-6794

Annotation:
The article examines current trends and methodological foundations that reveal the essence of product Lifecycle Management (PLM) systems and the specifics of their adaptation in the field of food industry. The process of implementing PLM solutions is analyzed and a comparative review of the most widely used methods for evaluating their effectiveness is carried out. Their key advantages, limitations and practical applicability are revealed. The strategies of integration of PLM systems and the specifics of their management within the framework of the activities of food industry enterprises are considered.
Keywords: PLM, product lifecycle management, food industry, efficiency assessment, evaluation methodology, integration of information systems.

     Referenses
1. Arsenova E.A. Vnedrenie sistemy berezhlivogo proizvodstva v protsessy sozdaniia i razrabotki novykh produktov: primer kompanii «Nestle Rossiia» / E.A. Arsenova, T.Iu. Nikolaeva // Strategicheskie resheniia i risk-menedzhment. – 2018 (1). – S. 118–133.
2. Gracheva I.V. Upravlenie zhiznennym tsiklom produkta v oblasti informatsionnykh tekhnologii: metody i instrumenty dlia optimizatsii protsessov i povysheniia effektivnosti / I.V. Gracheva // Vestnik nauki. – 2023. – № 12 (69).
3. Khudiakova T.A. Protivorechiia v traktovkakh poniatiia zhiznennogo tsikla izdelii. Zhiznennyi tsikl izdeliia kak biznes-model / T.A. Khudiakova, A.V. Shmidt, I.A. Samodfeev // Vestnik Iuzhno-Uralskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriia «Ekonomika i menedzhment». – 2021. – T. 15. – № 1. – S. 117–123. – DOI: 10.14529/em210112  
4. Egorian V.V. Vidy integratsii programmnykh prilozhenii / V.V. Egorian, A.V. Kalugin // Stolypinskii vestnik. – 2022. – № 9. – S. 5091–5099.
5. Afanasev A.A. Tsifrovaia transformatsiia mashinostroeniia Rossii v kontekste chetvertoi promyshlennoi revoliutsii / A.A. Afanasev // Voprosy innovatsionnoi ekonomiki. – 2024. – T. 14. – № 1. – S. 221–240. – DOI: 10.18334/vinec.14.1.120242
6. Kamaletdinova L.R. Obzor promyshlennykh PLM-sistem / L.R. Kamaletdinova, A.A. Romanov // Vestnik Ulianovskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta. – 2023. – № 3. – S. 41–46.
7. Inciteful [Elektronnyi resurs]. – URL: inciteful.xyz/ (data obrashcheniia: 14.11.2025).
8. Dottori N. Digital Transformation of Agri-Food Sector: Enablers for Wine Industry with PLM and DPP/N. Dottori, V. Fani, R. Bandinelli, M. Rossi, P. Barrios, J. Le Duigou, B. Eynard // Lecture Notes in Mechanical Engineering: Proceedings of the International Conference on Research into Design. – 2025. – Pp. 357–368. DOI: 10.1007/978-981-96-5511-3_28
9. Mohammadian N. Social Media Product Data Integration with Product Lifecycle Management; Insights for Application of Artificial Intelligence and Machine Learning / N. Mohammadian, N. Mechai, O. Fatahi Valilai//2021 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). – 2022. – Pp. 238–247. DOI: 10.1109/IEEM55944.2022.9989781
10. Guiné R.P.F. The duality of innovation and food development versus purely traditional foods / R.P.F. Guiné, S.G. Florença, M.J. Barroca, O. Anjos // Trends in Food Science & Technology. – 2021. – Vol. 109. – Pp. 16–24. DOI: 10.1016/j.tifs.2021.01.010
11. Purwaningsih I. Current status of functional foods research and development in indonesia: opportunities and challenges / I. Purwaningsih, R. Hardiyati, M. Zulhamdani, C.S. Laksani, Y. Rianto // Jurnal Teknologi dan Industri Pangan. – 2021. – Vol. 32. – No. 1. – Pp. 83–91. DOI: 10.6066/jtip.2021.32.1.83
12. Connected Papers [Elektronnyi resurs]. – URL: connectedpapers.com/( data obrashcheniia: 14.11.2025).
13. Tai Y.-M. Effects of product lifecycle management systems on new product development performance / Y.-M. Tai // Journal of Engineering and Technology Management. – 2017. – Vol. 46. – Pp. 67–83.
DOI: 10.1016/j.jengtecman.2017.06.001
14. Pinna C. An approach to improve implementation of PLM solution in food industry-case study of Poult Group / C. Pinna [et al.] // International Journal of Product Lifecycle Management. – 2017. – Vol. 10. – No. 2. – Pp. 151–170.
15. Shut A.A. Spetsifika tsifrovykh platform v proizvodstvennom sektore: ot avtomatizatsii k tsifrovizatsii / A.A. Shut // Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniia. – 2025. – T. 11. – № 3. – S. 272–280.
16. Cherepashkov A.A. Metodika otsenki effektivnosti kompleksnykh reshenii promyshlennoi avtomatizatsii / A.A. Cherepashkov, P.A. Samoilov // Izvestiia Samarskogo nauchnogo tsentra Rossiiskoi akademii nauk. – 2021. – T. 23. – № 3. – S. 13–17.
17. Megera Iu.A. Protsedura upravleniia reklamatsionnoi deiatelnostiu kak chast proizvodstvennogo protsessa / Iu.A. Megera, A.A. Burlakov // Tekhnika sredstv sviazi. – 2023. – № 3 (163). – S. 74–83.

ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
TECHNOLOGY OF MANAGEMENT

Использование технологий искусственного интеллекта в управлении рисками субъектов производственного предпринимательства
Кожевина О.В., доктор экономических наук, профессор, Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, эксперт Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, ol.kozhevina@gmail.com
SPIN-код: 6696–6538; Author ID: 346023; ID РИНЦ: 346023; Scopus ID: 57190430404; Researcher ID: R-9605-2017; ORCID: 0000-0001-5347-2253
Суханов Д.В., магистрант-исследователь, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, 9261603071@mail.ru

Аннотация:
В статье обосновываются возможность и условия использования нейросетей для управления рисками на промышленных предприятиях среднего и малого предпринимательства как превентивной меры в антикризисном управлении предприятием. Для наиболее эффективного использования нейросети при принятии решений в условиях риска и многофакторных ограничений как базовые состояния бизнеса, рассматриваются финансово-экономически устойчивое или квазиустойчивое состояния. Предлагаемый концептуальный подход к управлению рисками в промышленном предпринимательстве содержит механизм реализации «дополненного интеллекта».
Ключевые слова: управление рисками, промышленное предпринимательство, анализ, оценка, системы искусственного интеллекта, нейросеть.

Литература
1. Оценка профессиональных рисков. ООО «Профинжиниринг». Официальный сайт компании. profinzhiniring.ru/(дата обращения: 10.02.2026).
2. Повышаем эффективность дискретных производств с помощью цифровой системы. zyfra.com/product/dispatcher/ (дата обращения: 10.02.2026).
3. Цифровая помощь производству. Официальный сайт компании К2 ТЕХ. k2.tech/solution/digital-manufacturing-solutions/ (дата обращения: 08.02.2023).
4. Ряховская А.Н., Хейфец П.И., Зарецкий В.А. Особенности антикризисного управления на современном этапе развития экономики // Финансовый менеджмент. – 2025. – № 4. – С. 113–119.
5. Антикризисное управление: теория и практика / под ред. А.Н. Ряховской. – М.: КноРус, 2022. – 378 с.
6. Искусственный интеллект (рынок России) [Электронный ресурс] // TAdviser.ru. URL: tadviser.ru/index.php/ Статья: Искусственный_интеллект_ (рынок_России) (дата обращения: 14.02.2026).
7. Искусственный интеллект (ИИ, Artificial intelligence, AI) [Электронный ресурс] // TAdviser.ru. URL: tadviser.ru/index.php/Продукт: Искусственный_интеллект_ (ИИ,_Artificial_intelligence,_AI) (дата обращения: 14.02.2026).
8. Указ Президента РФ от 18.06.2024 № 529 «Об утверждении приоритетных направлений научно-технологического развития и перечня важнейших наукоемких технологий». consultant.ru/document/cons_doc_LAW_478980/ (дата обращения: 14.02.2026).
9. Приказ Минэкономразвития России от 29.06.2021 № 392 «Об утверждении критериев определения принадлежности проектов к проектам в сфере искусственного интеллекта» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.07.2021 № 64430). consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391797/ (дата обращения: 14.02.2026).
10. Указ Президента РФ от 10.10.2019 № 490 (ред. от 15.02.2024) «О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации» (вместе с «Национальной стратегией развития искусственного интеллекта на период до 2030 года»). consultant.ru/document/cons_doc_LAW_335184/ (дата обращения: 14.02.2026).

Статья поступила в редакцию 16 февраля 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Use of artificial intelligence technologies in risk management of manufacturing entities
Kozhevina O.V., Doctor of Economics, Professor, Bauman Moscow State Technical University, Financial University under the Government of the Russian Federation, Expert, Chamber of Commerce and Industry of the Russian Federation, ol.kozhevina@gmail.com
SPIN-code: 6696–6538; Author ID: 346023; ID РИНЦ 346023; Scopus ID: 57190430404; Researcher ID: R-9605-2017; ORCID: 0000-0001-5347-2253
Sukhanov D.V., Master’s Student Researcher, Financial University under the Government of the Russian Federation, 9261603071@mail.ru

Annotation:
This article substantiates the feasibility and conditions for using neural networks for risk management in small and medium-sized industrial enterprises as a preventative measure in crisis management. Financially and economically stable or quasi-stable conditions are considered as the basic business conditions for the most effective use of neural networks in decision-making under risk and multifactor constraints. The proposed conceptual approach to risk management in industrial entrepreneurship includes a mechanism for implementing «augmented intelligence».
Keywords: risk management, industrial entrepreneurship, analysis, assessment, artificial intelligence systems, neural network.

Referenses
1. Otsenka professionalnykh riskov. OOO «Profinzhiniring». Ofitsialnyi sait kompanii. profinzhiniring.ru/(data obrashcheniia: 10.02.2026).
2. Povyshaem effektivnost diskretnykh proizvodstv s pomoshchiu tsifrovoi sistemy. zyfra.com/product/dispatcher/ (data obrashcheniia: 10.02.2026).
3. Tsifrovaia pomoshch proizvodstvu. Ofitsialnyi sait kompanii K2 TEKh. k2.tech/solution/digital-manufacturing-solutions/ (data obrashcheniia: 08.02.2023).
4. Riakhovskaia A.N., Kheifets P.I., Zaretskii V.A. Osobennosti antikrizisnogo upravleniia na sovremennom etape razvitiia ekonomiki // Finansovyi menedzhment. – 2025. – № 4. – S. 113–119.
5. Antikrizisnoe upravlenie: teoriia i praktika / pod red. A.N. Riakhovskoi. – M.: KnoRus, 2022. – 378 s.
6. Iskusstvennyi intellekt (rynok Rossii) [Elektronnyi resurs] // TAdviser.ru. URL: tadviser.ru/index.php/ Statia: Iskusstvennyi_intellekt_ (rynok_Rossii) (data obrashcheniia: 14.02.2026).
7. Iskusstvennyi intellekt (II, Artificial intelligence, AI) [Elektronnyi resurs] // TAdviser.ru. URL: tadviser.ru/index.php/Produkt: Iskusstvennyi_intellekt_ (II,_Artificial_intelligence,_AI) (data obrashcheniia: 14.02.2026).
8. Ukaz Prezidenta RF ot 18.06.2024 № 529 «Ob utverzhdenii prioritetnykh napravlenii nauchno-tekhnologicheskogo razvitiia i perechnia vazhneishikh naukoemkikh tekhnologii». consultant.ru/document/cons_doc_LAW_478980/ (data obrashcheniia: 14.02.2026).
9. Prikaz Minekonomrazvitiia Rossii ot 29.06.2021 № 392 «Ob utverzhdenii kriteriev opredeleniia prinadlezhnosti proektov k proektam v sfere iskusstvennogo intellekta» (Zaregistrirovano v Miniuste Rossii 28.07.2021 № 64430). consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391797/ (data obrashcheniia: 14.02.2026).
10. Ukaz Prezidenta RF ot 10.10.2019 № 490 (red. ot 15.02.2024) «O razvitii iskusstvennogo intellekta v Rossiiskoi Federatsii» (vmeste s «Natsionalnoi strategiei razvitiia iskusstvennogo intellekta na period do 2030 goda»). consultant.ru/document/cons_doc_LAW_335184/ (data obrashcheniia: 14.02.2026).

Оценка применения современных инструментальных средств математического моделирования и информационных технологий в формировании стратегии предприятия
Кузубов А.А., кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Институт сквозных технологий», «Школа Икс», Донской государственный технический университет,
alexceyk@gmail.com
SPIN-код: 3256-6820; Author ID: 823087; Scopus Author ID: 57200272725; Researcher ID (WoS): C-7065-2016; ORCID ID: 0000-0001-5631-7793
Максименко А.Н., кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Коммерческое
и предпринимательское право», Донской государственный технический университет,
manzel@ya.ru
SPIN-код: 6610-2592; Author ID: 833345; Scopus Author ID: 57213686796; Researcher ID (WoS): AFG-5903-2022; ORCID ID: 0000-0003-3734-3085
Сапожникова Е.Ю., кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Коммерческое и предпринимательское право», Донской государственный технический университет, ESapozhnikova1978@yandex.ru
SPIN-код: 8238-6871; Author ID: 839332; Scopus Author ID: 57200189209; Researcher ID (WoS): GRS-4215-2022; ORCID ID: 0000-0002-9389-4124
Рудакова О.Ю., кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент и бизнес-технологии», Донской государственный технический университет,
olya.rudakowa2011@yandex.ru
SPIN-код: 1487-7010; Author ID: 733730; Scopus Author ID: 57195719116; Researcher ID (WoS): AAI-6658-2021; ORCID ID: 0000-0002-5352-2350

Аннотация:
В статье рассмотрена роль методов математического моделирования и информационных технологий в процессе выбора предприятиями России своих стратегий, особенно в контексте глобальных изменений в рыночных условиях.
Ключевые слова: информационные технологии, математическое моделирование, стратегия предприятия, цифровизация.

Литература
1. Григорьева Е.М. Управление несоответствиями с помощью IT-решения / Е.М. Григорьева // Экономические исследования. – 2024. – № 1.
2. Влияние глобальных тенденций цифровизации на трансформацию бизнес-моделей промышленных компаний / И.Н. Краковская, Ю.В. Корокошко, Ю.Ю. Слушкина, Е.А. Казаков // Регионология. – 2022. – Т. 30. – № 4 (121). – С. 823–850. – DOI 10.15507/2413-1407.121.030.202204.823-850
3. Инновационные методы и инструменты прогнозирования экономической конъюнктуры / В.В. Мороз, К.А. Москвичев, В.А. Мирончук, И.В. Затонская // Индустриальная экономика. – 2023. – № 6. – С. 73–77. – DOI 10.47576/2949-1886_2023_6_73
4. Завацкая К.В. Алгоритмы искусственного интеллекта в управлении изменениями в экономике в условиях глобальных вызовов / К.В. Завацкая // Интеллектуальные ресурсы – региональному развитию. – 2024. – № 2. – С. 45–47.
5. Кушнерук М.А. Интеграция ERP-систем в управлении проектами / М.А. Кушнерук // Московский экономический журнал. – 2024. – Т. 9. – № 9. – С. 301–310. – DOI 10.55186/2413046X_2024_9_9_387
6. Азнаваров А.А. Некоторые аспекты разработки информационной системы поддержки принятия управленческих решений / А.А. Азнаваров, С. Ван, Л.В. Борисова // Будущее науки – 2024: Сборник научных статей 11-й Международной молодежной научной конференции. В 5-ти томах, Курск, 18–19 апреля 2024 года. – Курск: ЗАО «Университетская книга», 2024. – С. 22–25.
7. Зиятдинова Н.Р. Вызовы технологических изменений для обеспечения целей устойчивого развития / Н.Р. Зиятдинова, А.М. Аблаев // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. – 2023. – № 12. – С. 31–37.
8. Власов Д.А. Перспективы развития количественных методов и математического моделирования для решения задач оптимального управления / Д.А. Власов, А.В. Синчуков // Самоуправление. – 2023. – № 2 (135). – С. 357–360.
9. Бобкин А.А. Современные информационные технологии в управлении предприятием / А.А. Бобкин // Столыпинский вестник. – 2022. – Т. 4. – № 10.
10. Ли Ю. Современные интеллектуальные информационные системы в управлении организацией / Ю. Ли, Ч. Сунь // Флагман науки. – 2024. – № 3 (14). – С. 440–441.
11. Кравченко А.В. ERP-системы и эволюция бизнес-процессов в цифровой экономике / А.В. Кравченко // Цифровая экономика. – 2021. – № 1 (13). – С. 65–68. – DOI 10.34706/DE-2021-01-07
12. Коптелова А.С. Управление цифровой трансформацией социально-экономической системы / А.С. Коптелова, Д.В. Титов, Д.В. Гетманская // Организатор производства. – 2024. – Т. 32. – № 3. – С. 45–52. – DOI 10.36622/1810-4894.2024.85.29.004

Статья поступила в редакцию 28 января 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Evaluation of the application of modern tools for mathematical modeling and information technologies in the formation of enterprise strategy
Kuzubov A.A., PhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Institute of End-to-End Technologies «School X», Don State Technical University,
alexceyk@gmail.com
SPIN-code: 3256-6820; Author ID: 823087; Scopus Author ID: 57200272725; Researcher ID (WoS): C-7065-2016; ORCID ID: 0000-0001-5631-7793
Maksimenko A.N., PhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Commercial and Entrepreneurial Law, Don State Technical University, manzel@ya.ru
SPIN-code: 6610-2592; Author ID: 833345; Scopus Author ID: 57213686796; Researcher ID (WoS): AFG-5903–2022; ORCID ID: 0000-0003-3734-3085
Sapozhnikova E.Yu., PhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Commercial and Entrepreneurial Law at Don State Technical University,
ESapozhnikova1978@yandex.ru
SPIN-code: 8238-6871; Author ID: 839332; Scopus Author ID: 57200189209; Researcher ID (WoS): GRS-4215-2022; ORCID ID: 0000-0002-9389-4124
Rudakova O.Yu., PhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Management and Business Technologies at Don State Technical University,
olya.rudakowa2011@yandex.ru
SPIN-code: 1487-7010; Author ID: 733730; Scopus Author ID: 57195719116; Researcher ID (WoS): AAI-6658-2021; ORCID ID: 0000-0002-5352-2350

Annotation:
The article examines the role of methods of mathematical modeling of information technologies in the process of choosing strategies for Russian enterprises, especially in the context of post-crisis economic recovery, in particular in the context of global changes in market conditions.
Keywords: information technology, mathematical modeling, enterprise strategy, digitalization.

Referenses
1. Grigoreva E.M. Upravlenie nesootvetstviiami s pomoshchiu IT-resheniia / E.M. Grigoreva // Ekonomicheskie issledovaniia. – 2024. – № 1.
2. Vliianie globalnykh tendentsii tsifrovizatsii na transformatsiiu biznes-modelei promyshlennykh kompanii / I.N. Krakovskaia, Iu.V. Korokoshko, Iu.Iu. Slushkina, E.A. Kazakov // Regionologiia. – 2022. – T. 30. – № 4 (121). – S. 823–850. – DOI 10.15507/2413-1407.121.030.202204.823-850
3. Innovatsionnye metody i instrumenty prognozirovaniia ekonomicheskoi konieiunktury / V.V. Moroz, K.A. Moskvichev, V.A. Mironchuk, I.V. Zatonskaia // Industrialnaia ekonomika. – 2023. – № 6. – S. 73–77. – DOI 10.47576/2949-1886_2023_6_73
4. Zavatskaia K.V. Algoritmy iskusstvennogo intellekta v upravlenii izmeneniiami v ekonomike v usloviiakh globalnykh vyzovov / K.V. Zavatskaia // Intellektualnye resursy – regionalnomu razvitiiu. – 2024. – № 2. – S. 45–47.
5. Kushneruk M.A. Integratsiia ERP-sistem v upravlenii proektami / M.A. Kushneruk // Moskovskii ekonomicheskii zhurnal. – 2024. – T. 9. – № 9. – S. 301–310. – DOI 10.55186/2413046X_2024_9_9_387
6. Aznavarov A.A. Nekotorye aspekty razrabotki informatsionnoi sistemy podderzhki priniatiia upravlencheskikh reshenii / A.A. Aznavarov, S. Van, L.V. Borisova // Budushchee nauki – 2024: Sbornik nauchnykh statei 11-i Mezhdunarodnoi molodezhnoi nauchnoi konferentsii. V 5-ti tomakh, Kursk, 18–19 aprelia 2024 goda. – Kursk: ZAO «Universitetskaia kniga», 2024. – S. 22–25.
7. Ziiatdinova N.R. Vyzovy tekhnologicheskikh izmenenii dlia obespecheniia tselei ustoichivogo razvitiia / N.R. Ziiatdinova, A.M. Ablaev // Strategiia predpriiatiia v kontekste povysheniia ego konkurentosposobnosti. – 2023. – № 12. – S. 31–37.
8. Vlasov D.A. Perspektivy razvitiia kolichestvennykh metodov i matematicheskogo modelirovaniia dlia resheniia zadach optimalnogo upravleniia / D.A. Vlasov, A.V. Sinchukov // Samoupravlenie. – 2023. – № 2 (135). – S. 357–360.
9. Bobkin A.A. Sovremennye informatsionnye tekhnologii v upravlenii predpriiatiem / A.A. Bobkin // Stolypinskii vestnik. – 2022. – T. 4. – № 10.
10. Li Iu. Sovremennye intellektualnye informatsionnye sistemy v upravlenii organizatsiei / Iu. Li, Ch. Sun // Flagman nauki. – 2024. – № 3 (14). – S. 440–441.
11. Kravchenko A.V. ERP-sistemy i evoliutsiia biznes-protsessov v tsifrovoi ekonomike / A.V. Kravchenko // Tsifrovaia ekonomika. – 2021. – № 1 (13). – S. 65–68. – DOI 10.34706/DE-2021-01-07
12. Koptelova A.S. Upravlenie tsifrovoi transformatsiei sotsialno-ekonomicheskoi sistemy / A.S. Koptelova, D.V. Titov, D.V. Getmanskaia // Organizator proizvodstva. – 2024. – T. 32. – № 3. – S. 45–52. – DOI 10.36622/1810-4894.2024.85.29.004

Организационная культура как главный драйвер изменений в транспортной отрасли
Валенцева Е.В., кандидат технических наук, доцент кафедры «Экономика, учёт и анализ», Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РГУПС (Ростовский государственный университет путей сообщения), e.valentseva@gmail.com
SPIN-код: 1245-1961; Author ID: 17717; Scopus ID: 57418727100; ID РИНЦ: 17717; ORCID: 0000-0001-9469-0660

Аннотация:
Для компаний транспортной отрасли путь изменений лежит не через абстрактное «изменение организационной культуры», а через решение конкретных бизнес-проблем с помощью целевого развития соответствующих культурных аспектов.
Статья представляет собой практическую модель для менеджмента, связывающую стратегические вызовы транспортной отрасли с инструментами организационного развития.
Ключевые слова: вызовы транспортной отрасли, организационная культура, аспекты культуры, изменения.

Литература
1. Миронов А. Ключевые тренды логистики в 2025 году [Электронный ресурс]. URL: jml.global/blog/2024/kluchevye-trendy-logistiki-v-2025-godu/ (дата обращения: 11.12.2025).
2. Тромпенаарс Ф. Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса / пер. с англ. Е.П. Самсонова. – М.: Попурри, 2004. – 528 с.
3. Подопригора М.Г. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие для магистрантов / М.Г. Подопригора, А.Д. Тыгарь. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014. – 264 с.
4. Грошев И.В. Организационная культура. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 535 с.
5. Портер М. Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов / М. Портер; пер. с англ. – 4-е изд. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2011. – 453 с.
6. Минцберг Г. Реальный менеджмент: здравый смысл вместо управленческих мифов / Г. Минцберг. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2026.
7. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации / П. Сенге. – Изд-во ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2018.
8. Камерон Ким С. Диагностика и изменение организационной культуры / Ким С. Камерон, Роберт Э. Куинн. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.
9. Коттер Дж. Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования / Дж. Коттер. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2019.
10. Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2019. – 417 с.
11. Рис Э. Метод стартапа. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2022. – 350 с.
12. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 624 с.
13. Эдмондсон Эми С. Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности / Эми С. Эдмондсон. – 2019.
14. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – Изд-во «Старт Ридинг», 2020.
15. Горбатов С. Обратная связь в бизнесе: честный диалог с клиентами и сотрудниками / С. Горбатов, А. Лэйн. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2020. – 280 с.
16. Андерсон К. Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов / Карл Андерсон. – М.: Изд-во ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2023. – 336 с.
17. Agile-манифест разработки программного обеспечения [Электронный ресурс]. URL: agilemanifesto.org/iso/ru/manifesto.html (дата обращения: 25.12.2025).
18. Труханович Д.С. Практика формирования корпоративной культуры в коммерческих организациях (на примере ОАО «РЖД») / Д.С. Труханович // Сборник: Теория и практика эффективного управления человеческим капиталом и социально-экономическими системами: современные проблемы и тенденции развития. Труды Международной научно-практической конференции. – Ростов-на-Дону, 2021. – С. 123–127.
19. Стельмашенко О.В. Проблемы формирования, управления и изменения организационной культуры ОАО «РЖД» / О.В. Стельмашенко // Сборник трудов: Технологии социальной работы с различными группами населения. Материалы XI Всероссийской научно-практической конференции. – Чита, 2022. – С. 104–114.
20. Красовский Ю.Д. Архитектоника организационного поведения / Ю.Д. Красовский. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 336 с.
21. Абдулкиримов А.Ш. Сравнение корпоративных культур транспортных компаний DHL и ОАО «РЖД» с точки зрения клиентоориентированного подхода / А.Ш. Абдулкиримов // Инновационная экономика и современный менеджмент. – 2018. – № 1. – С. 44–50.

Статья поступила в редакцию 18 декабря 2025 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Organizational culture as the main driver of change in the transport industry
Valentseva E.V., Candidate of Technical Sciences, Associate Professor of the Department of Economics, Accounting and Analysis, Rostov State Transport University, e.valentseva@gmail.com
SPIN-code: 1245-1961; Author ID: 17717; Scopus ID: 57418727100; ID RINTS: 17717; ORCID: 0000-0001-9469-0660

Annotation:
For companies in the transportation industry, the path to change lies not through abstract «changes to organizational culture», but through addressing specific business problems through targeted development of relevant cultural aspects.
The article presents a practical model for management, linking the strategic challenges of the transport industry with organizational development tools.
Keywords: challenges of the transport industry, organizational culture, aspects of culture, changes.

Referenses
1. Mironov A. Kliuchevye trendy logistiki v 2025 godu [Elektronnyi resurs]. URL: jml.global/blog/2024/kluchevye-trendy-logistiki-v-2025-godu/ (data obrashcheniia: 11.12.2025).
2. Trompenaars F. Natsionalno-kulturnye razlichiia v kontekste globalnogo biznesa / per. s angl. E.P. Samsonova. – M.: Popurri, 2004. – 528 s.
3. Podoprigora M.G. Teoriia organizatsii i organizatsionnoe povedenie: ucheb. posobie dlia magistrantov / M.G. Podoprigora, A.D. Tygar. – Rostov-na-Donu: Izd-vo IuFU, 2014. – 264 s.
4. Groshev I.V. Organizatsionnaia kultura. – M.: IuNITI, 2013. – 535 s.
5. Porter M. Konkurentnaia strategiia: metodika analiza otraslei i konkurentov / M. Porter; per. s angl. – 4-e izd. – M.: Izd-vo «Alpina Pablisher», 2011. – 453 s.
6. Mintsberg G. Realnyi menedzhment: zdravyi smysl vmesto upravlencheskikh mifov / G. Mintsberg. – M.: Izd-vo «Alpina Pablisher», 2026.
7. Senge P. Piataia distsiplina. Iskusstvo i praktika obuchaiushcheisia organizatsii / P. Senge. – Izd-vo OOO «Mann, Ivanov i Ferber», 2018.
8. Kameron Kim S. Diagnostika i izmenenie organizatsionnoi kultury / Kim S. Kameron, Robert E. Kuinn. – SPb.: Piter, 2001. – 320 s.
9. Kotter Dzh. Vperedi peremen. Kak uspeshno provesti organizatsionnye preobrazovaniia / Dzh. Kotter. – M.: Izd-vo «Alpina Pablisher», 2019.
10. Deming E. Vykhod iz krizisa: Novaia paradigma upravleniia liudmi, sistemami i protsessami. – M.: Izd-vo «Alpina Pablisher», 2019. – 417 s.
11. Ris E. Metod startapa. – M.: Izd-vo «Alpina Pablisher», 2022. – 350 s.
12. Solomanidina T.O. Organizatsionnaia kultura kompanii: ucheb. posobie. – M.: INFRA-M, 2007. – 624 s.
13. Edmondson Emi S. Rabota bez strakha. Kak sozdat v kompanii psikhologicheski bezopasnuiu sredu dlia maksimalnoi komandnoi effektivnosti / Emi S. Edmondson. – 2019.
14. Shein E. Organizatsionnaia kultura i liderstvo. – Izd-vo «Start Riding», 2020.
15. Gorbatov S. Obratnaia sviaz v biznese: chestnyi dialog s klientami i sotrudnikami / S. Gorbatov, A. Lein. – M.: Izd-vo «Alpina Pablisher», 2020. – 280 s.
16. Anderson K. Analiticheskaia kultura. Ot sbora dannykh do biznes-rezultatov / Karl Anderson. – M.: Izd-vo OOO «Mann, Ivanov i Ferber», 2023. – 336 s.
17. Agile-manifest razrabotki programmnogo obespecheniia [Elektronnyi resurs]. URL: agilemanifesto.org/iso/ru/manifesto.html (data obrashcheniia: 25.12.2025).
18. Trukhanovich D.S. Praktika formirovaniia korporativnoi kultury v kommercheskikh organizatsiiakh (na primere OAO «RZhD») / D.S. Trukhanovich // Sbornik: Teoriia i praktika effektivnogo upravleniia chelovecheskim kapitalom i sotsialno-ekonomicheskimi sistemami: sovremennye problemy i tendentsii razvitiia. Trudy Mezhdunarodnoi nauchno-prakticheskoi konferentsii. – Rostov-na-Donu, 2021. – S. 123–127.
19. Stelmashenko O.V. Problemy formirovaniia, upravleniia i izmeneniia organizatsionnoi kultury OAO «RZhD» / O.V. Stelmashenko // Sbornik trudov: Tekhnologii sotsialnoi raboty s razlichnymi gruppami naseleniia. Materialy XI Vserossiiskoi nauchno-prakticheskoi konferentsii. – Chita, 2022. – S. 104–114.
20. Krasovskii Iu.D. Arkhitektonika organizatsionnogo povedeniia / Iu.D. Krasovskii. – M.: IuNITI-DANA, 2003. – 336 s.
21. Abdulkirimov A.Sh. Sravnenie korporativnykh kultur transportnykh kompanii DHL i OAO «RZhD» s tochki zreniia klientoorientirovannogo podkhoda / A.Sh. Abdulkirimov // Innovatsionnaia ekonomika i sovremennyi menedzhment. – 2018. – № 1. – S. 44–50.

Реинжиниринг бизнес-архитектуры логистической компании на основе стандартов BIZBOK
Сысоева Е.А., доктор экономических наук, доцент, заведующий кафедрой статистики и информационных технологий в экономике и управлении, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарёва», sysoewa@mail.ru
SPIN-код: 1833-1430; Author ID: 447000; Scopus ID: 57200044294; ID РИНЦ: 447000; ORCID: orcid.org/0000-0002-8823-6792; Researcher ID: С-4546-2018
Куликов Л.С., аспирант, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарёва», w9430@yandex.ru

Аннотация:
В статье исследованы теоретические и методические аспекты совершенствования бизнес-архитектуры предприятия на основе фреймворков. Основываясь на результатах анализа текущего состояния бизнес-архитектуры логистической компании, авторы разработали практические рекомендации по формированию эффективной бизнес-архитектуры предприятия с использованием современных фреймворков в целях повышения операционной эффективности и конкурентоспособности компании. Исследование показало, что внедрение фреймворка BIZBOK в архитектуру анализируемого предприятия будет способствовать оптимизации бизнес-процессов, позволит стандартизировать методологии и улучшить взаимодействие между различными подразделениями компании. Эти изменения позволят повысить стабильность операционных процессов и укрепить основную ценность сервиса компании, что сделает её продукты более привлекательными как для текущих, так и для потенциальных клиентов.
Ключевые слова: бизнес-архитектура, архитектура предприятия, уровни зрелости процессов, фреймворк, логистическое предприятие.

Литература
1. Штейнгарт Е.А., Бурмистров А.Н. Проектирование системы бизнес-процессов для разработки функционального представления архитектуры крупного промышленного предприятия // Вопросы экономики и права. – 2018. – № 123. – С. 62–67.
2. Официальный сайт компании ООО «РесурсТранс» [Электронный ресурс]. URL: resourcetrans.ru/about/(дата обращения: 09.02.2026).
3. Коронатов Н.Н., Ильин И.В., Гуржий А.Е. Анализ стандартов и методологии планирования архитектуры предприятия // Kant. – 2021. – № 2 (39). – С. 64–71.
4. Лежнина М.В. Базовые методики описания архитектуры предприятия // Актуальные проблемы экономики современной России. – 2015. – № 1. – С. 120–125.
5. Штейнгарт Е.А., Бурмистров А.Н. Обзор и сравнительная характеристика методологий разработки архитектуры предприятий // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. – 2016. – № 3 (245). – С. 111–129.
6. Стандарт BIZBOK от гильдии бизнес-архитекторов [Электронный ресурс]. URL: hse.ru/data/2015/11/26/1080295948/%D0%9F%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%B5%D0%B2%D0%B0.pdf (дата обращения: 09.02.2026).

Статья поступила в редакцию 4 февраля 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Reengineering the business architecture of a logistics company based on bizbok standards
Sysoeva E.A., doctor of economic science, associate professor, head of the Department of Statistics and IT in economics and management, Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «National Research Ogarev Mordovia State University», sysoewa@mail.ru
SPIN-code: 1833-1430; Author ID: 447000; Scopus ID: 57200044294; ID РИНЦ: 447000; ORCID: orcid.org/0000-0002-8823-6792; Researcher ID: С-4546-2018
Kulikov L.S., postgraduate student, Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «National Research Ogarev Mordovia State University», w9430@yandex.ru

Annotation:
This article examines the theoretical and methodological aspects of improving an enterprise’s business architecture using frameworks. Based on an analysis of the current state of a logistics company’s business architecture, practical recommendations were developed for developing an effective enterprise business architecture using modern frameworks to improve the company’s operational efficiency and competitiveness. The study demonstrated that implementing the BIZBOK framework into the analyzed enterprise’s architecture will facilitate the optimization of business processes, standardize methodologies, and improve collaboration between various company departments. These changes will enhance the stability of operational processes and strengthen the core value of the company’s service, making its products more attractive to both current and potential clients.
Keywords: business architecture, enterprise architecture, process maturity levels, framework, logistics enterprise.

Referenses
1. Shteingart E.A., Burmistrov A.N. Proektirovanie sistemy biznes-protsessov dlia razrabotki funktsionalnogo predstavleniia arkhitektury krupnogo promyshlennogo predpriiatiia // Voprosy ekonomiki i prava. – 2018. – № 123. – S. 62–67.
2. Ofitsialnyi sait kompanii OOO «ResursTrans» [Elektronnyi resurs]. URL: resourcetrans.ru/about/(data obrashcheniia: 09.02.2026).
3. Koronatov N.N., Ilin I.V., Gurzhii A.E. Analiz standartov i metodologii planirovaniia arkhitektury predpriiatiia // Kant. – 2021. – № 2 (39). – S. 64–71.
4. Lezhnina M.V. Bazovye metodiki opisaniia arkhitektury predpriiatiia // Aktualnye problemy ekonomiki sovremennoi Rossii. – 2015. – № 1. – S. 120–125.
5. Shteingart E.A., Burmistrov A.N. Obzor i sravnitelnaia kharakteristika metodologii razrabotki arkhitektury predpriiatii // Nauchno-tekhnicheskie vedomosti Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo politekhnicheskogo universiteta. Ekonomicheskie nauki. – 2016. – № 3 (245). – S. 111–129.
6. Standart BIZBOK ot gildii biznes-arkhitektorov [Elektronnyi resurs]. URL: hse.ru/data/2015/11/26/1080295948/%D0%9F%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%B5%D0%B2%D0%B0.pdf (data obrashcheniia: 09.02.2026).

Роль цифровых средств коммуникаций в управлении конфликтами (на примере студенческой среды)
Красностанова М.В., кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры экономики инноваций, экономический факультет, МГУ имени М.В. Ломоносова, г. Москва,
krasnostanovamv@my.msu.ru
ORCID ID: 0000-0001-5720-0036; РИНЦ Author ID: 356015; SPIN-код: 8179-3961; scholar.google: z3RLMBAAAAAJ; Researcher ID: B-8914-2018
Захарова Т.А., бакалавр менеджмента, экономический факультет, МГУ имени М.В. Ломоносова, г. Москва, zakh.tat@gmail.com
ORCID ID: 0009-0001-0354-7971; Researcher ID: PGL-9145-2026

Аннотация:
Цифровые средства коммуникаций стали неотъемлемым элементом управления, влияя на все процессы и отношения в компаниях, в том числе на конфликты. Корректное их применение в управлении конфликтами позволит снижать их негативные эффекты и повышать положительные. Знание стереотипов поведения у студентов в контексте конфликтов и цифровой среды позволит оптимизировать управление молодыми специалистами в организациях. На основе проведённого исследования в статье сформулированы рекомендации о применении цифровых средств коммуникации для управления конфликтами, которые могут быть полезны менеджерам компаний.
Ключевые слова: цифровые средства коммуникаций, управление конфликтами, межличностные конфликты, стратегии поведения в конфликтах, цифровая среда.

Литература
1. Гришина Н.В. Психология конфликта: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальностям психологии. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2019. – 574 с.; 978-5-4461-0896-1
2. Примак А.В. Конфликт как форма социальной коммуникации: коммуникативные стратегии в управлении конфликтами / А.В. Примак, А.О. Вакуленко, А.О. Губина [и др.] // Теории и проблемы политических исследований. – 2024. – Т. 13. – № 7-1. – 57 с.
3. Ariani F. The Role of Conflict Management in Resolving Conflicts in Organizations // Transforma Jurnal Manajemen. – 2024. – No. 2 (1). – P. 3, doi.org/10.56457/tjm.v2i1.99
4. ФОРБС. Больше половины россиян меняли работу из-за токсичной атмосферы // Forbes. – URL: forbes.ru/svoi-biznes/497751-bol-se-poloviny-rossian-menali-rabotuiz-za-toksicnoj-atmosfery (дата обращения: 15.03.2025).
5. Ильинова О.В. Трудовые конфликты: подходы к оценке последствий и механизмы управления / О.В. Ильинова, Р.Н.И. Исмаил // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2016. – № 2 (58). – С. 245–246.
6. Университет Шеффилда. Workplace conflict costs employers nearly 30bn a year. – Текст: электронный // University of Sheffield: [сайт]. – URL: sheffield.ac.uk/news/workplaceconflict-costs-employers-nearly-ps30bn-year (дата обращения: 19.04.2025).
7. Эволв (Evolve). 15 Essential Workplace Conflict Statistics for Leaders. – Текст: электронный // Evolve: [сайт]. – URL: evolvethecom.com/blog/workplace-conflict-statistics (дата обращения: 19.04.2025).
8. Право Ру. Топ-5 корпоративных конфликтов в РФ. – Текст: электронный // Право RU: [сайт]. – URL: pravo.ru/story/200802/ (дата обращения: 19.04.2025).
9. Корпоративный конфликт: взыскание убытков с директора. – Текст: электронный // Ветров и партнёры: юридическая фирма [сайт]. – URL: vitvet.com/blog/polskaya/korporativnyj_konflikt (дата обращения: 19.04.2025).
10. Как платить за дополнительную работу и как нельзя увольнять сотрудников. – Текст: электронный // Дело Модульбанка [сайт]. – URL: delo.modulbank.ru/all/5-labor-disputes (дата обращения: 19.04.2025).
11. Velikanova S.S., & Andreeva O.V. Specificity of training managerial personnel in conflict resolution in the framework of digital transformation // Economic consultant. – 2023. – No. 1. – Pp. 57–58, doi.org/10.46224/ecoc.2023.1.5
12. Sulianta Feri. Resolving Conflicts in the Digital Age. – 2024. – P. 10.
13. Зубков Н.А. Влияние цифровой коммуникации на формирование и развитие конфликта социальных представлений / Н.А. Зубков, Д.В. Калинин // Научное мнение. – 2023. – № 12. – 47 c.
14. Гуреева А.Н. Цифровые платформы как субъекты конфликтогенной коммуникации: особенности, эффекты, риски / А.Н. Гуреева, П.А. Киреева // Вопросы теории и практики журналистики. – 2022. – Т. 11. – № 4. – С. 758–759.
15. Солдатова Г.У., Илюхина С.Н. Человек технологически достроенный: в поисках целостности // Культурно-историческая психология. – 2025. – Т. 21. – № 1. – С. 13–23. DOI: 10.17759/chp.2025210102
16. Буланов А.В. Психологические особенности онлайн-коммуникаций: проблемы, правила и нормы поведения в виртуальном обществе / А.В. Буланов // Социально-психологическая адаптация мигрантов в современном мире: матер. 7-й Междунар. науч.-практ. конф., Пенза, 22–23 марта 2024 г. – М.: Изд-во «Перо», 2024. – С. 50–51.
17. Красностанова М.В., Ошевнева Е.С. Методы формирования и поддержания сплочённости в виртуальной команде // Вопросы управления. – 2025. – Т. 19. – № 1. – С. 129–146. DOI: 10.22394/2304-3385-2025-1-129-146
18. Искусственный интеллект и аналитика данных в онлайн-медиации / А.А. Сергеев, С.О. Гапон, М.А. Донец, В.М. Коробова // Стратегическое развитие инновационного потенциала отраслей, комплексов и организаций: сб. ст. XI Междунар. науч.-практ. конф., Пенза, 10–11 окт. 2023 г. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2023. – 387–388 с.
19. Gupta Manya. AI-Powered Conflict Resolution: Transforming Virtual Team Dynamics in Real-Time // International Journal For Multidisciplinary Research. – 2024. – P. 2. DOI: 10.36948/ijfmr.2024. v06i06.31182
20. Захарова Т.А. Цифровые инструменты управления конфликтами (на примере студенческой среды), выпускная квалификационная работа, защищена на экономическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова под научным руководством к. псх. н., доц. Красностановой М.В.; 2025 г.
21. Портал психологов и психотерапевтов b17.ru/article/479796/ (дата обращения: 08.01.2026).

Статья поступила в редакцию 19 января 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

The role of digital communication tools in conflict management (using the example of a student environment)
Krasnostanova M.V., Ph. D. of Psychological Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economics of Innovation, Faculty of Economics, Lomonosov Moscow State University, krasnostanovamv@my.msu.ru
ORCID ID: 0000-0001-5720-0036; РИНЦ Author ID: 356015; SPIN-code: 8179-3961; scholar.google: z3RLMBAAAAAJ; Researcher ID: B-8914-2018
Zakharova T.A., Bachelor of Management, Faculty of Economics, Lomonosov Moscow State University, zakh.tat@gmail.com
ORCID ID: 0009-0001-0354-7971; Researcher ID: PGL-9145-2026

Annotation:
Digital tools of communication have become an integral element of management, influencing all processes and relationships in companies, including conflicts. Their correct application in conflict management allows to reduce their negative effects and increase the positive ones. Knowledge of the stereotypes of behavior among students in the context of conflicts and the digital environment can optimize the management of young professionals in organizations. Based on the conducted research, the article formulates recommendations on the use of digital means of communication for conflict management, which may be useful to the management of companies.
Keywords: digital means of communication, conflict management, interpersonal conflicts, conflict management strategies, digital environment.

Referenses

1. Grishina N.V. Psikhologiia konflikta: uchebnoe posobie dlia studentov vysshikh uchebnykh zavedenii, obuchaiushchikhsia po napravleniiu i spetsialnostiam psikhologii. – 3-e izd. – SPb.: Piter, 2019. – 574 s.; 978-5-4461-0896-1
2. Primak A.V. Konflikt kak forma sotsialnoi kommunikatsii: kommunikativnye strategii v upravlenii konfliktami / A.V. Primak, A.O. Vakulenko, A.O. Gubina [i dr.] // Teorii i problemy politicheskikh issledovanii. – 2024. – T. 13. – № 7-1. – 57 s.
3. Ariani F. The Role of Conflict Management in Resolving Conflicts in Organizations // Transforma Jurnal Manajemen. – 2024. – No. 2 (1). – P. 3, doi.org/10.56457/tjm.v2i1.99
4. FORBS. Bolshe poloviny rossiian meniali rabotu iz-za toksichnoi atmosfery // Forbes. – URL: forbes.ru/svoi-biznes/497751-bol-se-poloviny-rossian-menali-rabotuiz-za-toksicnoj-atmosfery (data obrashcheniia: 15.03.2025).
5. Ilinova O.V. Trudovye konflikty: podkhody k otsenke posledstvii i mekhanizmy upravleniia / O.V. Ilinova, R.N.I. Ismail // Vestnik Belgorodskogo universiteta kooperatsii, ekonomiki i prava. – 2016. – № 2 (58). – S. 245–246.
6. Universitet Sheffilda. Workplace conflict costs employers nearly 30bn a year. – Tekst: elektronnyi // University of Sheffield: [sait]. – URL: sheffield.ac.uk/news/workplaceconflict-costs-employers-nearly-ps30bn-year (data obrashcheniia: 19.04.2025).
7. Evolv (Evolve). 15 Essential Workplace Conflict Statistics for Leaders. – Tekst: elektronnyi // Evolve: [sait]. – URL: evolvethecom.com/blog/workplace-conflict-statistics (data obrashcheniia: 19.04.2025).
8. Pravo Ru. Top-5 korporativnykh konfliktov v RF. – Tekst: elektronnyi // Pravo RU: [sait]. – URL: pravo.ru/story/200802/ (data obrashcheniia: 19.04.2025).
9. Korporativnyi konflikt: vzyskanie ubytkov s direktora. – Tekst: elektronnyi // Vetrov i partnery: iuridicheskaia firma [sait]. – URL: vitvet.com/blog/polskaya/korporativnyj_konflikt (data obrashcheniia: 19.04.2025).
10. Kak platit za dopolnitelnuiu rabotu i kak nelzia uvolniat sotrudnikov. – Tekst: elektronnyi // Delo Modulbanka [sait]. – URL: delo.modulbank.ru/all/5-labor-disputes (data obrashcheniia: 19.04.2025).
11. Velikanova S.S., & Andreeva O.V. Specificity of training managerial personnel in conflict resolution in the framework of digital transformation // Economic consultant. – 2023. – No. 1. – Pp. 57–58, doi.org/10.46224/ecoc.2023.1.5
12. Sulianta Feri. Resolving Conflicts in the Digital Age. – 2024. – P. 10.
13. Zubkov N.A. Vliianie tsifrovoi kommunikatsii na formirovanie i razvitie konflikta sotsialnykh predstavlenii / N.A. Zubkov, D.V. Kalinin // Nauchnoe mnenie. – 2023. – № 12. – 47 c.
14. Gureeva A.N. Tsifrovye platformy kak subieekty konfliktogennoi kommunikatsii: osobennosti, effekty, riski / A.N. Gureeva, P.A. Kireeva // Voprosy teorii i praktiki zhurnalistiki. – 2022. – T. 11. – № 4. – S. 758–759.
15. Soldatova G.U., Iliukhina S.N. Chelovek tekhnologicheski dostroennyi: v poiskakh tselostnosti // Kulturno-istoricheskaia psikhologiia. – 2025. – T. 21. – № 1. – S. 13–23. DOI: 10.17759/chp.2025210102
16. Bulanov A.V. Psikhologicheskie osobennosti onlain-kommunikatsii: problemy, pravila i normy povedeniia v virtualnom obshchestve / A.V. Bulanov // Sotsialno-psikhologicheskaia adaptatsiia migrantov v sovremennom mire: mater. 7-i Mezhdunar. nauch.-prakt. konf., Penza, 22–23 marta 2024 g. – M.: Izd-vo «Pero», 2024. – S. 50–51.
17. Krasnostanova M.V., Oshevneva E.S. Metody formirovaniia i podderzhaniia splochennosti v virtualnoi komande // Voprosy upravleniia. – 2025. – T. 19. – № 1. – S. 129–146. DOI: 10.22394/2304-3385-2025-1-129-146
18. Iskusstvennyi intellekt i analitika dannykh v onlain-mediatsii / A.A. Sergeev, S.O. Gapon, M.A. Donets, V.M. Korobova // Strategicheskoe razvitie innovatsionnogo potentsiala otraslei, kompleksov i organizatsii: sb. st. XI Mezhdunar. nauch.-prakt. konf., Penza, 10–11 okt. 2023 g. – Penza: Penzenskii gosudarstvennyi agrarnyi universitet, 2023. – 387–388 s.
19. Gupta Manya. AI-Powered Conflict Resolution: Transforming Virtual Team Dynamics in Real-Time // International Journal For Multidisciplinary Research. – 2024. – P. 2. DOI: 10.36948/ijfmr.2024. v06i06.31182
20. Zakharova T.A. Tsifrovye instrumenty upravleniia konfliktami (na primere studencheskoi sredy), vypusknaia kvalifikatsionnaia rabota, zashchishchena na ekonomicheskom fakultete MGU imeni M.V. Lomonosova pod nauchnym rukovodstvom k. pskh. n., dots. Krasnostanovoi M.V.; 2025 g.
21. Portal psikhologov i psikhoterapevtov b17.ru/article/479796/ (data obrashcheniia: 08.01.2026).

Управление в эпоху BANI и TACI: от контролёра к архитектору экосистем
Тогузова И.З., кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой «Менеджмент», Владикавказский филиал Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, iztoguzova@fa.ru
SPIN-код: 2730-8090

Аннотация:
Статья посвящена анализу парадигмального сдвига в менеджменте, вызванного переходом от стабильного индустриального общества к турбулентным условиям цифровой эпохи (VUCA-, BANI-, TACI-миры). Автор утверждает, что цифровые технологии трансформируют не только бизнес-процессы, но и саму суть управленческой деятельности, требуя кардинального пересмотра роли руководителя. На основе актуальных исследований и данных выделены четыре ключевых вектора трансформации: от иерархии к экосистемам, данные как основа решений, лидерство как сервис и эмоциональный интеллект, Agile и непрерывная трансформация. В статье подчёркивается, что успех в новой реальности лежит на пересечении технологий (Data & AI), новых структур (сети & экосистемы) и человеческого фактора (эмоциональный интеллект & креативность). Автор формулирует императив для бизнес-образования: необходимо готовить «цифровых лидеров» и «T-образных» специалистов, сочетающих технологическую грамотность с развитыми мягкими навыками. В заключение делается вывод, что будущее управления – в эффективном симбиозе человеческих качеств и технологий, где искусственный интеллект выступает не заменой, а усилителем лидерских компетенций.
Ключевые слова: цифровая трансформация менеджмента, парадигмальный сдвиг, цифровой лидер, управление экосистемами, алгоритмический менеджмент, сервисное лидерство, эмоциональный интеллект, гибридные команды.

Литература
1. Gartner. Future of Work Trends: The Distributed. Gartner, Inc. – 2023. gartner.com/ (дата обращения: 02.12.2025).
2. Соколов Данила. Платформенная экономика: глобальные лидеры и российские реалии [Электронный ресурс]. Журнал «Эксперт» (№ 6). expert.ru/(дата обращения: 02.12.2025).
3. McAfee A. & Brynjolfsson E. (2012). Big Data: The Management Revolution. Harvard Business Review, 90 (10), 60–68 [Электронный ресурс]. URL: hbr.org/2012/10/big-data-themanagement-revolution (дата обращения: 13.12.2025).
4. MIT Sloan Management Review (2023). The Global State of Data-Driven Management [Электронный ресурс]. URL: sloanreview.mit.edu/ (дата обращения: 15.01.2025).
5. Lee M.K., Kusbit D., Metsky E. & Dabbish L. (2015). Working with Machines: The Impact of Algorithmic and Data-Driven Management on Human Workers. Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI ‘15), 1603–1612. doi.org/10.1145/2702123.2702548 (дата обращения: 14.12.2025).
6. Всемирный экономический форум (World Economic Forum) (2023). The Future of Jobs Report 2023. weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2023/ (дата обращения: 22.12.2025).
7. Greenleaf R.K. (1970). The Servant as Leader. The Robert K. Greenleaf Center [Электронный ресурс]. URL: westmont.edu/sites/default/files/users/user1661/1970_The_Servant_as_Leader.pdf (дата обращения: 02.12.2025).
8. Edmondson A.C. (1999). Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly, 44 (2), 350–383. doi.org/10.2307/2666999 (дата обращения: 02.12.2025).
9. Duhigg C. (2016, February 25). What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team. The New York Times Magazine [Электронный ресурс]. URL: nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html (дата обращения: 20.12.2025).
10. State of Agile Report (2023). 16th Annual State of Agile Report. Digital.ai. digital.ai/resource-center/analyst-reports/state-of-agile-report (дата обращения: 02.12.2025).
11. Teece D.J., Pisano G. & Shuen A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management // Strategic Management Journal, 18 (7), 509–533. doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7<509:: AID-SMJ882>3.0.CO;2-Z (дата обращения: 02.12.2025).

Статья поступила в редакцию 20 января 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Management in the era of BANI and TACI: from controller to ecosystem architect
Toguzova I.Z., PhD in Economics, Associate Professor, Head of the Management Department, Vladikavkaz Branch of the Financial University under the Government of the Russian Federation,
in_toguzova@mail.ru
SPIN-code: 2730-8090

Annotation:
This article analyzes the paradigm shift in management caused by the transition from a stable industrial society to the turbulent conditions of the digital age (VUCA, BANI, and TACI worlds). The author argues that digital technologies are transforming not only business processes but also the very essence of management, requiring a fundamental rethinking of the role of management. Based on current research and data, four key transformation vectors are identified: from hierarchy to ecosystems, data as the foundation of decisions, leadership as a service and emotional intelligence, and Agile and continuous transformation. The article emphasizes that success in the new reality lies at the intersection of technologies (Data & AI), new structures (Networks & Ecosystems), and the human factor (Emotional Intelligence & Creativity). The author formulates an imperative for business education: it is necessary to train «digital leaders» and «T-shaped» specialists who combine technological literacy with developed soft skills. The article concludes that the future of management lies in the effective symbiosis of human qualities and technology, where artificial intelligence acts not as a substitute but as an enhancer of leadership competencies.
Keywords: digital management transformation, paradigm shift, digital leader, ecosystem management, algorithmic management, service leadership, emotional intelligence, hybrid
teams.

Referenses
1. Gartner. Future of Work Trends: The Distributed. Gartner, Inc. – 2023. gartner.com/ (data obrashcheniia: 02.12.2025).
2. Sokolov Danila. Platformennaia ekonomika: globalnye lidery i rossiiskie realii [Elektronnyi resurs]. Zhurnal «Ekspert» (№ 6). expert.ru/( data obrashcheniia: 02.12.2025).
3. McAfeeA. & BrynjolfssonE. (2012). Big Data: The Management Revolution. Harvard Business Review, 90 (10), 60–68 [Elektronnyi resurs]. URL: hbr.org/2012/10/big-data-themanagement-revolution (data obrashcheniia: 13.12.2025).
4. MIT Sloan Management Review (2023). The Global State of Data-Driven Management [Elektronnyi resurs]. URL: sloanreview.mit.edu/ (Elektronnyi resurs: 15.01.2025).
5. Lee M.K., Kusbit D., Metsky E. & Dabbish L. (2015). Working with Machines: The Impact of Algorithmic and Data-Driven Management on Human Workers. Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI ‘15), 1603–1612. doi.org/10.1145/2702123.2702548 (data obrashcheniia: 14.12.2025).
6. Vsemirnyi ekonomicheskii forum (World Economic Forum) (2023). The Future of Jobs Report 2023. weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2023/ (data obrashcheniia: 22.12.2025).
7. Greenleaf R.K. (1970). The Servant as Leader. The Robert K. Greenleaf Center [Elektronnyi resurs]. URL: westmont.edu/sites/default/files/users/user1661/1970_The_Servant_as_Leader.pdf (data obrashcheniia: 02.12.2025).
8. Edmondson A.C. (1999). Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly, 44 (2), 350–383. doi.org/10.2307/2666999 (data obrashcheniia: 02.12.2025).
9. Duhigg C. (2016, February 25). What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team. The New York Times Magazine [Elektronnyi resurs]. URL: nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html (data obrashcheniia: 20.12.2025).
10. State of Agile Report (2023). 16th Annual State of Agile Report. Digital.ai. digital.ai/resource-center/analyst-reports/state-of-agile-report (data obrashcheniia: 02.12.2025).
11. Teece D.J., Pisano G. & Shuen A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management // Strategic Management Journal, 18 (7), 509–533. doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7<509:: AID-SMJ882>3.0.CO;2-Z (data obrashcheniia: 02.12.2025).

Стратегии формирования и развития холдинговых структур в условиях цифровизации
Гаппоев А.А., студент общеакадемической аспирантуры, ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», azrat777@gmail.com

Аннотация:
В статье рассматриваются актуальные вопросы цифровой трансформации холдингов в условиях современной экономики. Также исследуется проблема кэптивности и инсорсинга в контексте цифровизации холдинговых структур, при этом изучаются как потенциальные преимущества, так и риски. Анализируются причины создания кэптивных IT-компаний, их роль в цифровой рансформации холдингов, а также перспективы их выхода на открытый рынок. Подчёркивается, что успех кэптивных структур во многом зависит от гибкости стратегии и извлечения прибыли от собственных разработок. В заключение отмечается, что тренд на выделение IT-подразделений сохранится, а их дальнейшая судьба определится умением адаптироваться к рыночным условиям и монетизировать выполняемые функции.
Ключевые слова: холдинговые структуры, цифровизация, цифровая трансформация, информационные системы, кэптивные компании, инсорсинг.

Литература
1. Грибов П.Г. Исследование инновационных факторов экономической устойчивости больших организационно-экономических систем в промышленности / П.Г. Грибов, А.Д. Бобрышев, К.В. Балдин // Проблемы экономики и юридической практики. – 2023. – Т. 19. – № 1.
2. Vaia G., Arkhipova D., DeLone W. Digital Governance Mechanisms and Principles that Enable Agile Responses in Dynamic Competitive Environments // European Journal of Information Systems. – 2022. – Vol. 31 (6). – Pp. 662–680.
3. Hanelt A., Bohnsack R., Marz D., Antunes M.C. A Systematic Review of the Literature on Digital Transformation: Insights and Implications for Strategy and Organizational Change // Journal of Management Studies. – 2021. – Vol. 58 (5). – Pp. 1159–1197.
4. Trischler M.F.G., Li-Ying J. Digital business model innovation: Toward construct clarity and future research directions // Review of Managerial Science. – 2023. – Vol. 17. – Pp. 3–32.
5. Pattij M., van de Wetering R., Kusters R. Enhanced digital transformation supporting capabilities through enterprise architecture management: A fsQCA perspective // Digital Business. – 2022. – Vol. 2 (2). – Pp. 10–36.
6. Динамические способности и стратегический менеджмент [Электронный ресурс]. URL: dialog.guide/dinamichieskiie-sposob-nosti-i-stratieghichieskii (дата обращения: 23.12.2025).
7. Коник Л.А. Дело на триллион. «Дочки» отраслевых корпораций выстроили параллельный рынок ИТ // COMNEWS. – 2024 [Электронный ресурс]. URL: comnews.ru/content/236471/2024-11-25/2024-w48/1002/delo-trillion-dochki-otraslevykh-korporaciy-vystroiliparallelnyy-rynok-it?ysclid=mldygk14mb193501332 (дата обращения: 15.01.2026).
8. Кэптивные компании // Финансовый анализ [Электронный ресурс]. URL: 1fin.ru/Finansovyy_slovary/Keptivnye_kompanii (дата обращения: 23.12.2025).
9. Крупанин Ф.Ю. Цифра стремится к публичности // Коммерсантъ. – 2025 [Электронный ресурс]. URL: kommersant.ru/doc/7660118?ysclid=mktmn1m40249229279 (дата обращения: 15.01.2026).
10. Инсорсинг, коробочные решения и облачные сервисы. Тенденции и предпочтения российского бизнеса // ИКС. – 2024 [Электронный ресурс]. URL: iksmedia.ru/articles/5983549-Insorsing-korobochnye-resheniya-i.html?ysclid=mldye4o17m585467348 (дата обращения: 15.01.2026).
11. Лейзин И.Б. Аутсорсинг и инсорсинг в сфере информационных технологий / И.Б. Лейзин, А.С. Неуструева // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2020. – № 7. – С. 104–112.
12. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питер, 2021. – 416 с.
13. Интервью Дениса Абраменко для портала Tadviser: «ЦКР: как ОЦО и аутсорсинг работают вместе, и почему это хорошо» // Информационные технологии. – 2023 [Электронный ресурс]. URL: it.cscentr.com/ru/press/media/tskr-kak-otso-i-autsorsing-rabotayut-vmestei-pochemu-eto-khorosho (дата обращения: 13.01.2026).
14. Ганин А.Н. Цифровая трансформация российских предприятий: Индустрия 4.0 // Креативная экономика. – 2022. – Т. 16. – № 2. – С. 493–502.
15. Абрамов В.И., Лаврентьев И.А., Гремпель В.О. Роль инноваций и стартапов в развитии экосистем // Экономические науки. – 2022. – № 210. – С. 97–100.

Статья поступила в редакцию 10 февраля 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Strategies for the formation and development of holding structures in the context of digitalization
Gappoev A.A., postgraduate student at the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, azrat777@gmail.com

Annotation:
The article discusses the current issues of digital transformation of holdings in the modern economy. The problem of captivity and insourcing in the context of digitalization of holding structures is also being investigated, while both potential advantages and risks are being studied. The reasons for the creation of captive IT companies, their role in the digital transformation of holdings, as well as the prospects for their entry into the open market are analyzed. It is emphasized that the success of captive structures largely depends on the flexibility of the strategy and profit from their own developments. In conclusion, it is noted that the trend towards allocating IT departments will continue, and their future fate will be determined by their ability to adapt to market conditions and monetize their functions.
Keywords: holding structures, digitalization, digital transformation, information systems, captive companies, insourcing.

Referenses
1. Gribov P.G. Issledovanie innovatsionnykh faktorov ekonomicheskoi ustoichivosti bolshikh organizatsionno-ekonomicheskikh sistem v promyshlennosti / P.G. Gribov, A.D. Bobryshev, K.V. Baldin // Problemy ekonomiki i iuridicheskoi praktiki. – 2023. – T. 19. – № 1.
2. Vaia G., Arkhipova D., DeLone W. Digital Governance Mechanisms and Principles that Enable Agile Responses in Dynamic Competitive Environments // European Journal of Information Systems. – 2022. – Vol. 31 (6). – Pp. 662–680.
3. Hanelt A., Bohnsack R., Marz D., Antunes M.C. A Systematic Review of the Literature on Digital Transformation: Insights and Implications for Strategy and Organizational Change // Journal of Management Studies. – 2021. – Vol. 58 (5). – Pp. 1159–1197.
4. Trischler M.F.G., Li-Ying J. Digital business model innovation: Toward construct clarity and future research directions // Review of Managerial Science. – 2023. – Vol. 17. – Pp. 3–32.
5. Pattij M., van de Wetering R., Kusters R. Enhanced digital transformation supporting capabilities through enterprise architecture management: A fsQCA perspective // Digital Business. – 2022. – Vol. 2 (2). – Pp. 10–36.
6. Dinamicheskie sposobnosti i strategicheskii menedzhment [Elektronnyi resurs]. URL: dialog.guide/dinamichieskiie-sposob-nosti-i-stratieghichieskii (data obrashcheniia: 23.12.2025).
7. Konik L.A. Delo na trillion. «Dochki» otraslevykh korporatsii vystroili parallelnyi rynok IT // COMNEWS. – 2024 [Elektronnyi resurs]. URL: comnews.ru/content/236471/2024-11-25/2024-w48/1002/delo-trillion-dochki-otraslevykh-korporaciy-vystroiliparallelnyy-rynok-it?ysclid=mldygk14mb193501332 (data obrashcheniia: 15.01.2026).
8. Keptivnye kompanii // Finansovyi analiz [Elektronnyi resurs]. URL: 1fin.ru/Finansovyy_slovary/Keptivnye_kompanii (data obrashcheniia: 23.12.2025).
9. Krupanin F.Iu. Tsifra stremitsia k publichnosti // Kommersantie. – 2025 [Elektronnyi resurs]. URL: kommersant.ru/doc/7660118?ysclid=mktmn1m40249229279 (data obrashcheniia: 15.01.2026).
10. Insorsing, korobochnye resheniia i oblachnye servisy. Tendentsii i predpochteniia rossiiskogo biznesa // IKS. – 2024 [Elektronnyi resurs]. URL: iksmedia.ru/articles/5983549-Insorsing-korobochnye-resheniya-i.html?ysclid=mldye4o17m585467348 (data obrashcheniia: 15.01.2026).
11. Leizin I.B. Autsorsing i insorsing v sfere informatsionnykh tekhnologii / I.B. Leizin, A.S. Neustrueva // Innovatsionnaia ekonomika: perspektivy razvitiia i sovershenstvovaniia. – 2020. – № 7. – S. 104–112.
12. Ansoff I. Novaia korporativnaia strategiia. – SPb.: Piter, 2021. – 416 s.
13. Interviu Denisa Abramenko dlia portala Tadviser: «TsKR: kak OTsO i autsorsing rabotaiut vmeste, i pochemu eto khorosho» // Informatsionnye tekhnologii. – 2023 [Elektronnyi resurs]. URL: it.cscentr.com/ru/press/media/tskr-kak-otso-i-autsorsing-rabotayut-vmestei-pochemu-eto-khorosho (data obrashcheniia: 13.01.2026).
14. Ganin A.N. Tsifrovaia transformatsiia rossiiskikh predpriiatii: Industriia 4.0 // Kreativnaia ekonomika. – 2022. – T. 16. – № 2. – S. 493–502.
15. Abramov V.I., Lavrentev I.A., Grempel V.O. Rol innovatsii i startapov v razvitii ekosistem // Ekonomicheskie nauki. – 2022. – № 210. – S. 97–100.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
STUFF MANAGEMENT

Цели и методы мотивации персонала
Баканов Е.А., кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры управления и экономики, Кемеровский государственный институт культуры, bakanov1956@yandex.ru
SPIN-код: 2528-2890; Autor ID: 885690

Аннотация:
В статье показано наличие связи между целью руководителя, для достижения которой он мотивирует персонал, и способом мотивации, который он для этого выбирает. Доказано, что одним из критериев эффективности реализации функции мотивации является соответствие цели и способа мотивации. Приведены примеры различных подходов к классификации способов мотивации. Дано определение понятия «метод мотивации».
Ключевые слова: мотивация, функции менеджмента, теория менеджмента, методы мотивации, эффективность.

Литература
1. Латфуллин Г.Р., Никитин А.С. и Серебрянников С.С. Теория менеджмента: учебник для вузов. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2019. – 432 с.
2. Чандлер С. 100 способов мотивации персонала: Как стать хорошим руководителем и не свести с ума окружающих / Стив Чандлер, Скотт Ричардсон; пер. с англ. В. Петрашек. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2006. – 184 с.
3. Прошкин Б.Г. Мотивация труда: управленческий аспект / Б.Г. Прошкин; отв. ред. И.П. Поварич; М-во образования и науки РФ, Федеральное агентство по образованию, Кемеровский гос. ун-т. – Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2008. – 380 с.
4. Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: пер. с англ. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2004. – 272 с.
5. Максвелл Дж. 25 способов мотивировать людей / Дж. Максвелл, Л. Пэррот; пер. с англ. С.Э. Борич. – Минск: Попурри, 2019. – 192 с.
6. Бланшар К. 1001 способ мотивировать работника / Кеннет Бланшар, Боб Нельсон, Бартон Моррис; пер. А. Глушенков, Т. Гуреш. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2007. – 192 с.
7. Большой экономический словарь / под ред. А.Н. Азриеляна. – 7-е изд., доп. – М.: Институт новой экономики, 2007. – 1472 с.
8. Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. Т. 1–4. – М.: Рус. яз., 1989. – Т. 2. – 699 с.
9. Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Франкл. Основы менеджмента. Классическое издание: пер. с англ. – СПб.: ООО «Диалектика», 2020. – 672 с.
10. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации / Честер Барнард; пер. с англ. В. Кошкина. – М.; Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. – 333 c.
11. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Экмос, 1999. – 256 с.
12. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учеб. пособие / С.А. Шапиро. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2016. – 268 с.
13. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 464 с.
14. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации / пер. с нем. А.В. Коченгин. – Харьков: Изд-во «Гуманитарный центр», 2019. – 176 с.

Статья поступила в редакцию 29 декабря 2025 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Goals and methods of personnel motivation
Bakanov E.A., Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Management and Economics of the Kemerovo State Institute of Culture,
bakanov1956@yandex.ru
SPIN-code: 2528-2890; Autor ID: 885690

Annotation:
The article shows the connection between the goal of the manager, to achieve which he motivates the staff, and the method of motivation that he chooses for this. It has been proven that one of the criteria for the effectiveness of the motivation function is the correspondence of the purpose and method of motivation. Examples of different approaches to classification of motivation methods are given. The concept of motivation method is defined.
Keywords: motivation, management functions, management theory, motivation methods, efficiency.

Referenses
1. Latfullin G.R., Nikitin A.S. i Serebriannikov S.S. Teoriia menedzhmenta: uchebnik dlia vuzov. – 3-e izd. – SPb.: Piter, 2019. – 432 s.
2. Chandler S. 100 sposobov motivatsii personala: Kak stat khoroshim rukovoditelem i ne svesti s uma okruzhaiushchikh / Stiv Chandler, Skott Richardson; per. s angl. V. Petrashek. – M.: FAIR-PRESS, 2006. – 184 s.
3. Proshkin B.G. Motivatsiia truda: upravlencheskii aspekt / B.G. Proshkin; otv. red. I.P. Povarich; M-vo obrazovaniia i nauki RF, Federalnoe agentstvo po obrazovaniiu, Kemerovskii gos. un-t. – Novosibirsk: Izd-vo SO RAN, 2008. – 380 s.
4. Druker Piter F. Zadachi menedzhmenta v XXI veke: per. s angl. – M.: Izd. dom «Viliams», 2004. – 272 s.
5. Maksvell Dzh. 25 sposobov motivirovat liudei / Dzh. Maksvell, L. Perrot; per. s angl. S.E. Borich. – Minsk: Popurri, 2019. – 192 s.
6. Blanshar K. 1001 sposob motivirovat rabotnika / Kennet Blanshar, Bob Nelson, Barton Morris; per. A. Glushenkov, T. Guresh. – M.: Izd. dom «Viliams», 2007. – 192 s.
7. Bolshoi ekonomicheskii slovar / pod red. A.N. Azrieliana. – 7-e izd., dop. – M.: Institut novoi ekonomiki, 2007. – 1472 s.
8. Dal V. Tolkovyi slovar zhivogo velikorusskogo iazyka. T. 1–4. – M.: Rus. iaz., 1989. – T. 2. – 699 s.
9. Meskon Maikl Kh., Albert Maikl, Khedouri Frankl. Osnovy menedzhmenta. Klassicheskoe izdanie: per. s angl. – SPb.: OOO «Dialektika», 2020. – 672 s.
10. Barnard Ch. Funktsii rukovoditelia: vlast, stimuly i tsennosti v organizatsii / Chester Barnard; per. s angl. V. Koshkina. – M.; Cheliabinsk: Sotsium, IRISEN, 2009. – 333 c.
11. Utkin E.A. Motivatsionnyi menedzhment. – M.: Ekmos, 1999. – 256 s.
12. Shapiro S.A. Osnovy trudovoi motivatsii: ucheb. posobie / S.A. Shapiro. – 3-e izd., pererab. i dop. – M.: KNORUS, 2016. – 268 s.
13. Egorshin A.P. Motivatsiia trudovoi deiatelnosti: ucheb. posobie. – M.: INFRA-M, 2006. – 464 s.
14. Mermann E. Motivatsiia personala. Instrumenty motivatsii dlia uspekha organizatsii / per. s nem. A.V. Kochengin. – Kharkov: Izd-vo «Gumanitarnyi tsentr», 2019. – 176 s.

Развитие социально-психологических инструментов управления в условиях санкционного давления и конфронтации
Гламазда А.В., аспирант, ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», г. Ростов-на-Дону, glamazdaaaa@gmail.com
SPIN-код: 7997-1465; Author ID: 984442; ID РИНЦ: 984442; ORCID: 0000-0003-3901-3012

Аннотация:
В статье анализируются социально-психологические инструменты управления в условиях санкций и конфронтации. Целью работы выступает обоснование интеграции этих инструментов в менеджмент для адаптации предприятий. Гипотеза: успех зависит от развития психологических ресурсов работников (самоэффективность, эмпатия, ответственность). Применены группировка понятий, индуктивный анализ, графическое обобщение, сравнение отечественной и зарубежной практики. На основе анализа ООО «Ореол» обоснована необходимость адаптации кадров, предотвращения выгорания и формирования психологических ресурсов через уверенность, эмпатию и самообучение. Выявлены направления: развитие самоэффективности, эмпатии, ответственности и самообучения для удержания кадров.
Ключевые слова: психологический ресурс, социально-психологические инструменты управления, социальное воздействие, инструменты психологического воздействия, стресс, беспрецедентное санкционное давление, конфронтация.

Литература
1. Саенко В.Н., Бубынина М.А. Антикризисное управление персоналом в условиях неопределенности: прогнозирование и адаптация // Телескоп. – 2024. – № 4. – С. 166–171.
2. Hobfoll S.E. Conservation of Resources Theory and Traumatic Stress Placed in the Context of Meaning-Making / S.E. Hobfoll, Wai Kai Hou // The Routledge International Handbook of Human Significance and Mattering. – 2025. – No. 1. – Pp. 289–302. DOI: 10.4324/9781003424437-27
3. Нечепуренко А.И. Роль социально-психологических методов в развитии менеджмента / А.И. Нечепуренко // Экономика управления предприятиями машиностроительной отрасли: проблемы теории и практики. – 2022. – № 1 (17). – С. 68.
4. Цыдыпова А.В. Управление персоналом в период пандемии: методы и инструменты // Прогрессивная экономика. – 2022. – № 11.
5. Татьянина С.С. Влияние социально-психологического климата на мотивацию персонала // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 11-3.
6. Raymond Andrew Noe. Fundamentals of Human Resource Management. McGraw-Hill Higher Education. – 2021. – 608 p.
7. Череп О.Г. Особенности управления персоналом в условиях неопределённости / О.Г. Череп, Ю.В. Калюжная, Л.В. Михайличенко // Экономика и общество. – 2023. – № 48. DOI: 10.32782/2524-0072/2023-48-24
8. Thet Thet Mar Preliminary study: Exploring the perception and experiences of using character strengths in student teachers / Thet Thet Mar, Mária Hercz PhD // Journal of Educational Sciences. – 2024. – 49 (1). – Pp. 163–178.
9. Брынза И.В. Готовность к изменениям как ресурс преодоления психологического кризиса / И.В. Брынза, М.Ф. Будиянский // Наука и образование. – 2016. – № 11. – С. 43–48.
10. Штепа А.С. Анализ и интерпретация эмпирической многофакторной модели психологической ресурсности личности / А.С. Штепа // Проблемы современной психологии. – 2020. – № 28. – С. 670–682.
11. Штепа А.С. Опросник психологической ресурсности личности: результаты разработки и апробации авторской методики / А.С. Штепа // Сборник научных трудов КПНУ им. Ивана Огиенко. – 2018. – № 39. – С. 380–399.
12. Basheer Ahmad Al-Alwan Factors Affecting the Effectiveness of Management Creativity Using Theory Planned Behavior / Prof. Basheer Ahmad Al-Alwan, Dr. Ali Ratib Al-Awamreh, Dr. Badar Saif Alhatmi // International Journal of Environmental Sciences. – 2025. – No. 11. – Pp. 327–337. DOI: 10.64252/ht4qxd92
13. Коляденко И.И. Научные подходы к сущности антикризисного управления / И.И. Коляденко, А.П. Кавтыш // Бизнес-навигатор. – 2018. – № 2. – С. 7–10.
14. Мусостова Д.Ш., Дудаев Т-А.М., Албастов А.Р. Инструменты и методы менеджмента предприятий // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2019. – № 3–1. – С. 76–79.
15. Rozen S. The Enigma of Intra-Team Collaboration in the Digital Era: The Contribution of Conflict Management and Leadership Patterns, Choice of Communication Mode, and Work Engagement / S. Rozen, Syna H. Desivilya and M. Katzir // Conflict Resolution Quarterly. – 2025. – No. 5. – Pp. 1–12. DOI: 10.1002/crq.21492
16. Maheswari Govindaraju Building and Leading High-Performing Product Teams in Fast-Paced and Innovative Environments / Maheswari Govindaraju, Prof. (Dr.) Mandeep Kumar // International Journal of Research in Modern Engineering & Emerging Technology. – 2025. – No. 13. – Pp. 389–401. DOI: 10.63345/ijrmeet.org.v13.i3.25

Статья поступила в редакцию 22 декабря 2025 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Development of socio-psychological management tools in the context of sanctions pressure and confrontation
Glamazda A.V., PhD student, «Southern Federal University», Rostov-on-Don, glamazdaaaa@gmail.com
SPIN-code: 7997-1465; Author ID: 984442; ID РИНЦ: 984442; ORCID: 0000-0003-3901-3012

Annotation:
The article analyzes socio-psychological management tools in the context of sanctions and confrontation. The purpose of the work is to substantiate the integration of these tools into management for the adaptation of enterprises. Hypothesis: success depends on the development of employees’ psychological resources (self-efficacy, empathy, responsibility). Grouping of concepts, inductive analysis, graphical generalization, and comparison of domestic and foreign practices are applied. Based on the analysis of LLC «Aureol», the necessity of personnel adaptation, prevention of burnout and formation of psychological resources through confidence, empathy and self-learning is substantiated. The following areas have been identified: the development of self-efficacy, empathy, responsibility and self-learning for staff retention.
Keywords: psychological resource, socio-psychological, management tools, social impact, psychological impact tools, stress, unprecedented sanctions pressure, confrontation.

Referenses
1. Saenko V.N., Bubynina M.A. Antikrizisnoe upravlenie personalom v usloviiakh neopredelennosti: prognozirovanie i adaptatsiia // Teleskop. – 2024. – № 4. – S. 166–171.
2. Hobfoll S.E. Conservation of Resources Theory and Traumatic Stress Placed in the Context of Meaning-Making / S.E. Hobfoll, Wai Kai Hou // The Routledge International Handbook of Human Significance and Mattering. – 2025. – No. 1. – Pp. 289–302. DOI: 10.4324/9781003424437-27
3. Nechepurenko A.I. Rol sotsialno-psikhologicheskikh metodov v razvitii menedzhmenta / A.I. Nechepurenko // Ekonomika upravleniia predpriiatiiami mashinostroitelnoi otrasli: problemy teorii i praktiki. – 2022. – № 1 (17). – S. 68.
4. Tsydypova A.V. Upravlenie personalom v period pandemii: metody i instrumenty // Progressivnaia ekonomika. – 2022. – № 11.
5. Tatianina S.S. Vliianie sotsialno-psikhologicheskogo klimata na motivatsiiu personala // Ekonomika i biznes: teoriia i praktika. – 2020. – № 11-3.
6. Raymond Andrew Noe. Fundamentals of Human Resource Management. McGraw-Hill Higher Education. – 2021. – 608 p.
7. Cherep O.G. Osobennosti upravleniia personalom v usloviiakh neopredelennosti / O.G. Cherep, Iu.V. Kaliuzhnaia, L.V. Mikhailichenko // Ekonomika i obshchestvo. – 2023. – № 48. DOI: 10.32782/2524-0072/2023-48-24
8. Thet Thet Mar Preliminary study: Exploring the perception and experiences of using character strengths in student teachers / Thet Thet Mar, Mária Hercz PhD // Journal of Educational Sciences. – 2024. – 49 (1). – Pp. 163–178.
9. Brynza I.V. Gotovnost k izmeneniiam kak resurs preodoleniia psikhologicheskogo krizisa / I.V. Brynza, M.F. Budiianskii // Nauka i obrazovanie. – 2016. – № 11. – S. 43–48.
10. Shtepa A.S. Analiz i interpretatsiia empiricheskoi mnogofaktornoi modeli psikhologicheskoi resursnosti lichnosti / A.S. Shtepa // Problemy sovremennoi psikhologii. – 2020. – № 28. – S. 670–682.
11. Shtepa A.S. Oprosnik psikhologicheskoi resursnosti lichnosti: rezultaty razrabotki i aprobatsii avtorskoi metodiki / A.S. Shtepa // Sbornik nauchnykh trudov KPNU im. Ivana Ogienko. – 2018. – № 39. – S. 380–399.
12. Basheer Ahmad Al-Alwan Factors Affecting the Effectiveness of Management Creativity Using Theory Planned Behavior / Prof. Basheer Ahmad Al-Alwan, Dr. Ali Ratib Al-Awamreh, Dr. Badar Saif Alhatmi // International Journal of Environmental Sciences. – 2025. – No. 11. – Pp. 327–337. DOI: 10.64252/ht4qxd92
13. Koliadenko I.I. Nauchnye podkhody k sushchnosti antikrizisnogo upravleniia / I.I. Koliadenko, A.P. Kavtysh // Biznes-navigator. – 2018. – № 2. – S. 7–10.
14. Musostova D.Sh., Dudaev T-A.M., Albastov A.R. Instrumenty i metody menedzhmenta predpriiatii // Vestnik Altaiskoi akademii ekonomiki i prava. – 2019. – № 3–1. – S. 76–79.
15. Rozen S. The Enigma of Intra-Team Collaboration in the Digital Era: The Contribution of Conflict Management and Leadership Patterns, Choice of Communication Mode, and Work Engagement / S. Rozen, Syna H. Desivilya and M. Katzir // Conflict Resolution Quarterly. – 2025. – No. 5. – Pp. 1–12. DOI: 10.1002/crq.21492
16. Maheswari Govindaraju Building and Leading High-Performing Product Teams in Fast-Paced and Innovative Environments / Maheswari Govindaraju, Prof. (Dr.) Mandeep Kumar // International Journal of Research in Modern Engineering & Emerging Technology. – 2025. – No. 13. – Pp. 389–401. DOI: 10.63345/ijrmeet.org.v13.i3.25

Формирование стратегической программы подготовки кадров в новых тенденциях менеджмента
Беавоги С.Б., аспирант, экономический факультет «Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)», Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, velichestvobea@yandex.ru

Аннотация:
В статье проанализирована необходимость подготовки кадров с учётом новых тенденций и требований современного менеджмента. Автор уделяет особое внимание сущности и важности концепции искусственного интеллекта, изучая влияние новых технологий на менеджмент. Результат исследования показал, что повышение квалификации персонала должно осуществляться параллельно с разработкой новой технологии подготовки кадров.
Ключевые слова: тренинг, стратегическое управление, корпоративная стратегия, подготовка персонала, новая технология, профессиональное обучение.

Литература
1. Тихонов В.А., Шалина Д.С., Степанова Н.Р. Трансформация образовательной системы в условиях неопределенности и усиливающихся требований на рынке труда // Современные проблемы науки и образования. – 2022. – № 2. URL: science-education.ru/ru/article/view?id=31535&ysclid=lqpanzjts0346051310 (дата обращения: 25.09.2023).
2. 9 цифровых платформ для обучения сотрудников [Электронный ресурс] // iSpring. – Режим доступа: ispring.ru/elearning-insights/9-cifrovih-platform-dlya-obucheniyapersonala (дата обращения: 15.11.2024).
3. Касаткина Н.Э., Красношлыкова О.Г., Руднева Е.Л., Семенкова Т.Н., Леванова А.Е. Опережающая система подготовки кадров для региона в образовательных и профессиональных организациях // Профессиональное образование в России и за рубежом. – 2020. – № 3 (39). – С. 15–20. cyberleninka.ru/article/n/sistema-operezhayuschey-podgotovki-kadrov-v-usloviyahobrazovatelno-tehnologicheskogo-klastera?ysclid=ml6fcrxute651799081
4. Социальный интеллект: Теория, измерение, исследования / под ред. Д.В. Люсина, Д.В. Ушакова. – М.: Институт психологии РАН, 2004. – С. 29–36. gigabaza.ru/doc/73460.html
5. Давлетова А.К. Актуальные вопросы развития современной науки и технологий / А.К. Давлетова, М.П. Акимова, А.А.У. Анваржонов, Л.Л. Бабаева, Ю.Г. Байкенова, Ю.Л. Байкин, Г.У. Бектуреева, И.Н. Белогруд, О.Н. Биль, Е.В. Боровикова, А.Б. Бочкарёв, Л.П. Гадзаова, В.Д. Гладких, В.В. Гриценко, А.В. Гулай, С.Б. Данильян, О.И. Елхова, А.М. Ешиев, В.М. Зайцев, Р.А. Зиганшин и др.: монография. – Петрозаводск, 2023. elibrary.ru/item.asp?id=53326155&ysclid=ml6fhsf0cc291782654
6. Ансари М., Воронина А.В., Айдинян К.Ф. Стратегия развития коммерческой деятельности организации // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики: материалы Шестой Международной научно-практической конференции. Редколлегия: А.Н. Гуда (пред.) [и др.]. – Ростов-на-Дону, 2021. – С. 153–157. elibrary.ru/item.asp?id=48036458&ysclid=ml6fk18sa9217908019
7. Управление человеческими ресурсами в условиях развития цифровой экономики / Е.В. Камнева, М.В. Полевая, М.М. Симонова, С.А. Банников, А.И. Гретченко, Л.А. Жигун, И.А. Иванова, Ж.В. Коробанова, И.В. Кохова, С.А. Полевой, Е.Ю. Пряжникова, В.Н. Пуляева, М.В. Рязанцева, Н.В. Сахарова, М.Е. Смирнова, А.О. Субочева, А.А. Чуб. – М., 2020. elibrary.ru/item.asp?id=42939680&ysclid=ml6frzlfql359780068
8. Гончарова С.Н., Гуденица О.В. Формирование стратегии инновационного развития в системе менеджмента современного предприятия // Наука и общество – 2021: материалы Международной научной конференции, Ростов-на-Дону, 9 апреля 2021 года / под ред. Н.Б. Осипян, И.В. Макаровой, М.И. Жбанниковой. – М.: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2021. – С. 115–124. elibrary.ru/yxzrah?ysclid=ml6fu7ywbr541674974
9. Гамалей Я.В., Гончарова С.Н., Кобызев С.Е. Выбор оптимальной конкурентной стратегии фирмы // Экономические проблемы России и региона: ученые записки. – Ростов-на-Дону, 2021. – С. 128–131. elibrary.ru/item.asp?id=47276402&ysclid=ml6fw86gca13317717
10. Воронина А.В., Браилко В.А., Демчишина Т.И. Эволюция научных подходов к разработке и реализации стратегии управления персоналом // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики: материалы Пятой Международной научно-практической конференции. Редколлегия: А.Н. Гуда [и др.]. – Ростов-на-Дону, 2020. – С. 97–100. elibrary.ru/btabqg?ysclid=ml6fydkzgb346526307
11. Гончаров С.Н. Выбор стратегии в условиях конкуренции и факторы получения конкурентных преимуществ в современном мире // НАУКОСФЕРА. – 2022. – № 2-2. – С. 157–161. elibrary.ru/download/elibrary_48237283_92116982.pdf

Статья поступила в редакцию 4 февраля 2026 г.
Статья принята в печать 25 мая 2026 г.

Development of a strategic program for staff training in line with new management trends
Beavogui S.B., Postgraduate student of the Faculty of Economics «Economics and Management of National Economy (Management)» Patrice Lumumba Peoples’ Friendship University of Russia,
velichestvobea@yandex.ru

Annotation:
The article analyzes the need for personnel training, taking into account new trends and requirements of modern management. The author pays special attention to the essence and importance of the artificial intelligence concept, studying the impact of new technologies on management. The research result has shown that professional development of staff should be carried out in parallel with the development of new technology for personnel training.
Keywords: training, strategic management, corporate strategy, personnel training, new technology, professional training.

Referenses
1. Tikhonov V.A., Shalina D.S., Stepanova N.R. Transformatsiia obrazovatelnoi sistemy v usloviiakh neopredelennosti i usilivaiushchikhsia trebovanii na rynke truda // Sovremennye problemy nauki i obrazovaniia. – 2022. – № 2. URL: science-education.ru/ru/article/view?id=31535&ysclid=lqpanzjts0346051310 (data obrashcheniia: 25.09.2023).
2. 9 tsifrovykh platform dlia obucheniia sotrudnikov [Elektronnyi resurs] // iSpring. – Rezhim dostupa: ispring.ru/elearning-insights/9-cifrovih-platform-dlya-obucheniyapersonala (data obrashcheniia: 15.11.2024).
3. Kasatkina N.E., Krasnoshlykova O.G., Rudneva E.L., Semenkova T.N., Levanova A.E. Operezhaiushchaia sistema podgotovki kadrov dlia regiona v obrazovatelnykh i professionalnykh organizatsiiakh // Professionalnoe obrazovanie v Rossii i za rubezhom. – 2020. – № 3 (39). – S. 15–20. cyberleninka.ru/article/n/sistema-operezhayuschey-podgotovki-kadrov-v-usloviyahobrazovatelno-tehnologicheskogo-klastera?ysclid=ml6fcrxute651799081
4. Sotsialnyi intellekt: Teoriia, izmerenie, issledovaniia / pod red. D.V. Liusina, D.V. Ushakova. – M.: Institut psikhologii RAN, 2004. – S. 29–36.gigabaza.ru/doc/73460.html
5. Davletova A.K. Aktualnye voprosy razvitiia sovremennoi nauki i tekhnologii / A.K. Davletova, M.P. Akimova, A.A.U. Anvarzhonov, L.L. Babaeva, Iu.G. Baikenova, Iu.L. Baikin, G.U. Bektureeva, I.N. Belogrud, O.N. Bil, E.V. Borovikova, A.B. Bochkarev, L.P. Gadzaova, V.D. Gladkikh, V.V. Gritsenko, A.V. Gulai, S.B. Danilian, O.I. Elkhova, A.M. Eshiev, V.M. Zaitsev, R.A. Ziganshin i dr.: monografiia. – Petrozavodsk, 2023. elibrary.ru/item.asp?id=53326155&ysclid=ml6fhsf0cc291782654
6. Ansari M., Voronina A.V., Aidinian K.F. Strategiia razvitiia kommercheskoi deiatelnosti organizatsii // Upravlenie gosudarstvennoe, munitsipalnoe i korporativnoe: teoriia i luchshie praktiki: materialy Shestoi Mezhdunarodnoi nauchno-prakticheskoi konferentsii. Redkollegiia: A.N. Guda (pred.) [i dr.]. – Rostov-na-Donu, 2021. – S. 153–157.  elibrary.ru/item.asp?id=48036458&ysclid=ml6fk18sa9217908019
7. Upravlenie chelovecheskimi resursami v usloviiakh razvitiia tsifrovoi ekonomiki / E.V. Kamneva, M.V. Polevaia, M.M. Simonova, S.A. Bannikov, A.I. Gretchenko, L.A. Zhigun, I.A. Ivanova, Zh.V. Korobanova, I.V. Kokhova, S.A. Polevoi, E.Iu. Priazhnikova, V.N. Puliaeva, M.V. Riazantseva, N.V. Sakharova, M.E. Smirnova, A.O. Subocheva, A.A. Chub. – M., 2020. elibrary.ru/item.asp?id=42939680&ysclid=ml6frzlfql359780068
8. Goncharova S.N., Gudenitsa O.V. Formirovanie strategii innovatsionnogo razvitiia v sisteme menedzhmenta sovremennogo predpriiatiia // Nauka i obshchestvo – 2021: materialy Mezhdunarodnoi nauchnoi konferentsii, Rostov-na-Donu, 9 aprelia 2021 goda / pod red. N.B. Osipian, I.V. Makarovoi, M.I. Zhbannikovoi. – M.: Moskovskii universitet im. S.Iu. Vitte, 2021. – S. 115–124. elibrary.ru/yxzrah?ysclid=ml6fu7ywbr541674974
9. GamaleiIa.V., GoncharovaS.N., KobyzevS.E. Vybor optimalnoi konkurentnoi strategii firmy // Ekonomicheskie problemy Rossii i regiona: uchenye zapiski. – Rostov-na-Donu, 2021. – S. 128–131. elibrary.ru/item.asp?id=47276402&ysclid=ml6fw86gca13317717
10. Voronina A.V., Brailko V.A., Demchishina T.I. Evoliutsiia nauchnykh podkhodov k razrabotke i realizatsii strategii upravleniia personalom // Upravlenie gosudarstvennoe, munitsipalnoe i korporativnoe: teoriia i luchshie praktiki: materialy Piatoi Mezhdunarodnoi nauchno-prakticheskoi konferentsii. Redkollegiia: A.N. Guda [i dr.]. – Rostov-na-Donu, 2020. – S. 97–100. elibrary.ru/btabqg?ysclid=ml6fydkzgb346526307
11. Goncharov S.N. Vybor strategii v usloviiakh konkurentsii i faktory polucheniia konkurentnykh preimushchestv v sovremennom mire // NAUKOSFERA. – 2022. – № 2-2. – S. 157–161. elibrary.ru/download/elibrary_48237283_92116982.pdf